第十八章

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中午10點，康欣處理完事後，打了一個電話問劉愛上班的感覺怎樣？劉愛高興地說醫院的條件比家鄉醫院的要好多了。她在電話裡，只是一個勁地說要好好地感謝康欣。

“那好吧，等你出糧了就請我吃飯。”聽到劉愛高興，康欣心中一塊石頭落了地。只有把劉愛的工作安排好了，康欣感覺對得起對方。

“什麼出糧，我不懂。”劉愛說。

“不好意思，出糧就是發工資。”

“那我就不懂了，誰像你是深圳人，我才上班呢。不懂這些。劉愛心情好，說話也逗樂起來。前段時間沒有工作，仨女人都怕開玩笑，生怕一不小心傷到對方。

“好了，我不給你說了，還有一個會要開呢。”康欣看了下時間，快10點半了。

“好吧，康總不打憂你了。再見！”劉愛先掛了電話。

康欣在公司已經是獨當一面級的人物了。雖說只是總裁助理，但是很多事都是由她出面協調、解決。陳文強已經非常信任她。今天這個會就是關於討論如何加強企業管理，使企業在新一輪競爭和發展中處於不敗之地。為了寫好這個管理方案，康欣帶著蘇紅梅又是到香港、上海等地考察，又是找資訊、搜資料，用了近二個月的時間，化去了她不少的心血。不過，今天能拿來董事會討論，她成就感爆滿，心裡特別高興。因為，今天的結果可以使一些人改變對自己的看法。

她特意穿了一套黑色的職業女西裝，大方、莊重的服飾把她豐滿的身材襯托的美侖美奐，典雅、高貴。

她還是坐到每次開會都坐的位置上---陳文強的右邊。幾位副總和董事都依次在會議桌的左右兩邊排開而坐。據說，陳文強安排康欣在自己身邊坐，他是用了心機的。一是，康欣是總裁助理，坐在總裁邊上是理所應當，就是誰有意見也不好明說；二呢，這樣又顯示他很囂重康欣，可以讓康欣感覺到自己喜歡她。擺位子時，他也用了心機。他給工作人員說，自己的位置不要放正中，要稍偏左一點，康欣的位子稍偏右點。看上去的效果就是並排的兩個位置，兩人沒有主次之分。

其實，下面的人都看出來了。康欣也看出來了。當然，她心中有自己的想法。

從此，這樣的擺設一直沿襲下來，沒有更改過。大家也就預設了。陳文強喜歡漂亮女人是眾所周知的。

何況康欣是個有氣質又聰明的美女呢！

事實上，在大家眼中康欣可不是一般的女人。只有陳文強好像在做夢，一天到晚都沉浸在自己編織好的希望之中。他曾經多次給朋友說，他這一輩子有兩件事值得驕傲，一是從老家潮州到深圳做房地產生意；第二是他聘用到了康欣。有一次，康欣與陳文強的好朋友談生意時，這個好朋友還故意把這話說給康欣聽，她聽後笑笑說：“我有那麼重要嗎？”。對於陳文強值得驕傲這事，她沒有很在意，只是一心一意用在企業的發展上。近幾個月，康欣接下來的幾筆生意，包括在銷售房子表現出來的才能，使她不但得到了陳文強的進一步囂重，而且也改變了公司原來一些人的看法。

康欣心中有數，真正要讓公司董事們（康欣，有時稱他們是公司的老古董）感到驚訝並重新認識自己的是今天要交到董事會上討論的改革方案。

“來了，那就開會啦。”陳文強見到康欣進來欠了欠身子，故意把凳子稍往左邊挪了挪。康欣知道他是做給自己看的。康欣微笑地掃了一下會場，向大家點點頭。

陳文強用潮普話作了一個開場白“今天叫大家開個會，主要是研究一下如何加強企業管理啦，也就是說我們的企業發展到現在這個規模，不能還是用家族式的管理手段啦，要按照現代化企業機制來管理我們的企業。先叫康助理對公司的改革方案作一個說明啦。”

康欣沒有立即照本宣讀，微笑地開始練了好多遍的開場白“陳董、林副董、各位副總、董事們，大家上午好。剛才陳董說我給改革方案作一個說明，這還不準確。應該說是給各位講述現代化企業管理體制和機制給我們的企業將帶來什麼樣的發展前景；反之，如果不運用現代化企業管理體制和機制又會給我們的企業帶來什麼後果。有人說，百萬企業是家族企業；千萬企業是誠信企業；億萬企業是文化企業。當然，這並不是說，億萬企業就不要誠信。這只是說是體現企業的文化價值，換一句話就是企業發展的方向。大家都知道，同樣在深圳，也同樣做房地產，為什麼有的企業可以發展得那麼好。那怕是再大的風浪、再難做的市場，他們都能乘風破浪、一帆風順，而且要比一般的企業做