第十八章

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得好。這是為什麼？大家想過沒有。也許有的人會說，我們不是也做得很好嘛。企業資產也有一二十個億了嘛。沒錯！正是因為我們企業有了這麼大的家產，就更應該改革我們陳舊的管理體制和機制。不然，我們企業就難以在今天競爭激烈的市場上立足，最後就會被市場淘汰。”

侃侃而談、有理有節，一下子把每一個人的情緒調動起來了……

康欣借喝水的機會，用眼掃了一遍會場，感覺大家都在專心地聽自己滔滔不絕“也許有人會說，我們現在已經在用現代化企業管理體制，公司董事長，董事總經理都有嘛。恕我直言，經過我近一年的瞭解，現在我們公司只是掛了個股份有限公司牌子而已，是度有虛名的。說穿了在管理體制和機制上還是家族式的。你們想一想，你們這些老總、董事不是家人就是親戚要不就是朋友。現在可以說你們是用潮汕人特有的精明和膽量以及關係在做生意。說實話這種機制給人的印象還是幾個人合夥做生意，年底就按出資多少分紅罷了。只是現在賺錢大家沒有感覺到。假如有一天賠錢了，你們就會有所發現。眾所周知，隨著我們國家市場經濟的發展，各種法律法規都會不斷完善，因此，想要偷機取巧或者說光靠精明是行不通的了。大家不都提倡向管理要效益嗎！如果說沒有一流的現代化企業管理體制和機制，在激烈的市場競爭中公司會有效益嗎？當然，很難說。”

說到這兒，康欣感覺火候到了還故意停了下來，不說話了。足有一分種。

陳文強的表哥林炳華副董事長開口說話了“按你說的，我們經營了10多年的公司就不成功的啦。”

大家聽了都互相點頭同感，很自然地往陳文強方向看。

“我的意思不是說公司經營的不成功。而是說公司經營到了現在這個年代，為了尋求更大發展就必須改革我們的經營理念和一切陳舊的管理體制、機制。”

“那你說到底怎麼改革、又要建立什麼樣的機制啦？”聽了半天的陳文強看到董事們那一個個猴急的樣子，故意提示了一下。對於康欣提出改革他是雙手贊成的，何況康欣與他商量過。雖然半天他都沒有聽到實在的內容，但是，他明白只要贊成康欣的改革行動，也許自己就更容易得到她的芳心。於是，他給了康欣一個暗示的眼神。

康欣看著陳文強莫名其妙暗示的眼光，明白對於這幫人不應該說過多的道理，應該直奔主題。不然，自己的改革計劃會泡湯。儘管自己是出於好心，做得不好也會好心沒有好報。陳文強就算是董事長，對於這麼一個家族企業來說，有時作出決定也會顯得無奈。

接著，康欣就結合自己到香港等處考察瞭解到的情況和出臺這個方案的有關背景，仔細地進行了講解。最後大家基本達成了共識，要求康欣結合公司的實際，對方案作進一步的完善，然後，請有關專家來公司進行論證，再付於實施。

下班時間到了，康欣故意不離開辦公室，她知道陳文強一定會來找自己。其實，聰明的康欣也真是想聽聽陳文強對自己今天表現說點看法。

康欣低著頭在看一份檔案，陳文強在門框上輕輕地敲了敲說：“靚女，我可以進來嗎？”只要沒人時，陳文強就喜歡這樣稱呼她。康欣也會微笑地點點頭以示回答了。

陳文強隨手把門關上，笑眯眯地來到一旁的沙發上坐下，調侃地說：“怎麼樣啦，靚女，今天的感覺好嗎？”康欣最不喜歡陳文強用這種方式聊天，那怕是公事。她覺得陳文強顯然是把自己當成是他的人了，親密、曖昧。康欣心裡非常清楚他用這種方式的用心良苦。平時，就是不喜歡他這樣，也不反對，只是應付他。讓他有一種希望。當然，這種希望只是陳文強自己編織的。

“您說這話，我就不喜歡聽了。我康欣可是一心一意在幫助公司，我的苦心他們不知道，難道說您都不知道？”康欣故意用“您”稱呼他，目的是想聽聽他----陳文強的高見。她知道只要自己對他顯得親密一點，這個男人什麼都會說的。

陳文強接過康欣遞過來的水，臉上堆滿笑容“這樣說就不友好啦，不要說你是為我們公司，就是不是啦，我也會全力支援你啦，靚女。只要你說要什麼，我都會答應你和滿足你。”

“現在糾正一下，不是我要什麼。”康欣用眼橫了他一下。溫柔的。

“沒有什麼啦，只是比喻一下啦，表示我對你的重視嘛！”溫柔的眼神最有殺傷力，特別是康欣的那雙風眼。

“我不僅僅要口頭上的重視，要實際行動。因為我康欣沒有一點點私心，只是想檢驗一下我