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“陳總，您這是？”
“走吧，去了你就知道。”
“好的，陳總，請跟我來。”
帶著陳宇，林總工，張建明一行人等來到實驗室。
此時，實驗室裡各個技術人員都在做著各自手頭上的工作。
在這裡面，包括新挖過來的王仁教授，以及陳宇在北大當交換生的幾位師兄。
“各位，大家停一下。”
林總工對著實驗室大家說道。
陳宇走上前，說道：“各位不要緊張，也沒有這麼正式，今天來這裡其實也沒有什麼，就是想與大家聊聊。”
陳宇讓大家放輕鬆，然後問道：“王教授，最近在公司還好吧。”
“一切還好。”
“累不累。”
“這個，說累也累，說不累也不累。”
“這怎麼說？”
“累是因為我們這一些搞技術的，往往一做起研究就連飯也顧不上了，而且時不時得熬夜。”
“確實挺辛苦的，那不累呢？”
“不累呢，是我們能一步一步透過我們的研究將各種理論變成現實。這在精神方面，以及成就感方面，非常有獲得感。”
王仁教授實話實說。
在開始進入環宇科技的時候，他還多少有一些顧慮。
可加入環宇科技一段時間之後，他對於北大已經沒有太多的感覺了。
像在環宇科技這樣的實驗環境，在北大可是打著燈籠也找不著。
“王教授說得好。”
陳宇帶頭鼓掌。
接著，陳宇又說道：“想必各位知道，最近臺積電與英特爾，三星入股asl吧。”
“陳總，您放心，我們一定努力研究，爭取比他們最先攻克溼式光刻理論。”
王仁向陳宇保證說道。
“王教授，您多想了，溼式光刻工藝是一門無比複雜的工藝，這個急不來。而且，我也不想讓大家沒日沒夜的勞累。所以，今天來到這裡，我特別向大家送來一個福利。”
“林總工年薪增加至1億，獎金，股權另算。”
“啊？”
突然之間的加薪，林本艱想也沒想到。
而且，一加竟然加這麼狠。
“林總工不要驚訝，你們這一些科研人員是我們環宇科技最為核心的力量。”
當然，這一次加薪不只是林本艱，而是面向實驗室所有人。
“除了林總工之外，其他專案負責人，年薪3000萬起步。”
“高階研究員，年薪1000萬。”
“資深研究員，年薪500萬。”
說完，陳宇看了看在王仁教授邊上的幾位師兄。
之前說是將幾位師兄拉來當林總工助手，事實上林本艱早就有助手，也不需要他們。
等將王仁教授挖了過來，陳宇便讓幾位師弟再跟著王仁教授。
這樣的安排幾位師兄與王仁教授都非常的滿意。
“還有，我們的初級研究員，最低100萬起步……”
所謂的初級研究員，也就是陳宇在北大那一批師兄們。
“陳總，我們也能拿100萬一年的年薪？”
幾億幾千萬的薪資砸下去，整個實驗室完全的蒙逼。
但再怎麼蒙逼，他們絕對不可能無視金錢的魅力。
此時，陳宇在北大的幾位師兄已經激動的叫了起來。
“呵呵，當然。”
陳宇肯定的點頭：“加油，再過幾年混到資深研究員，就可以拿500萬了。”
“陳總，您這是？”
離開實驗室，林本艱有些搞不清楚陳宇的想法。
“怎麼，不喜歡加薪？”
“也不是，我以為您想到了具體應對臺積電這一些半導體巨頭的策略呢。”
“想到了，剛才不就用了？”
“不會就是這個加薪吧？”
林本艱有一些跟不上陳宇的腦回路。
“沒錯，答對了。”
陳宇欣然點頭。
“可這樣的策略，是不是太簡單了一些？”
“越簡單才越有效。就拿這一次加薪來說，林總工，不要說你不喜歡錢。”
“這個，我對錢雖然沒有特別的看重，但錢我也還是喜歡的。”
“喜歡就好了。你喜歡，別人也同樣會喜歡，甚至，有人更喜
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