第14部分

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人員會議，討論調查方式等具體問題，做好筆錄，制定具體方案。

第四，分配任務，將責任落實到人。

第五，全程跟蹤，及時調整調查過程中發生的問題。

【參考答案2】　我會本著認真負責的態度，做好這次組織工作：

（1）透過各種途徑先了解一下情況，對要進行的調查事項做到心裡有數。

（2）通知參加調查工作的主要幹部開會討論，並制定一個初步的調查方案。方案包括確定調查的主要內容、調查的時間、調查的主要地點、參與調查的人員、交通工具的安排、做好經費預算、具體調查過程中可能出現的問題及應對方法等等。

（3）把做好的方案呈交上級領導審批，並按領導的批示完善方案。

（4）做好調查前的各項準備工作。如分配任務、人員分工，印發一份調查總表給相關人員。

（5）準備就緒後，按具體方案實施。在調查過程中做好組織協調工作，對意外出現的問題，靈活應對，保障調查工作的順利完成。

（6）對這次調查工作做全面總結，並向上級領導彙報。

4。鎮政府接到電話，有一輛中巴車因為山體滑坡被困在路上，車上有兩個病情比較嚴重的人，如果由你來負責解決，你會怎麼處理？

【參考答案】　遇到以上問題，我會做如下處理：

（1）我會及時帶領鎮政府醫療人員驅車前往，在車上和對方取得電話聯絡，詢問具體事故地點、傷員目前的情況，車上有沒有婦女、老人和兒童。叫中巴車上有相關醫療知識的人先為病情比較嚴重的乘客做相關的自救工作，儘量防止事態擴大。安撫他們，讓他們放心，我們很快就會趕到。

（2）和120和交通部門取得聯絡，把具體情況予以說明，請求他們的幫助。並和氣象部門取得聯絡，詢問天氣狀況，確保不會再次發生山體滑坡。

（3）趕到現場之後首先安排醫務人員進行傷員救治，並把車上人員轉移到安全地點。120到來之後及時送往最近醫院進行進一步的治療。和交管人員進行善後處理。密切關注救援行動，將情況及時上報上級領導。

（4）將經過加以整理總結，上報領導。

2008年5月16日下午廣東公務員面試題

1。某市為挽留人才，出臺政策，為金融高管子女中考加10分，有人卻說這樣有失公允，你怎麼看？

【解析】　政策類題目

【此題考核核心】　綜合分析能力

【答題主線】　利弊分析

【參考答案】　對於政府的這種政策初衷我們是可以理解的，但是採取這種為金融子女中考加分的做法值得商榷。

首先，這違背了我國教育公平原則，損害了其他人子女的教育利益。金融高官的子女也必須和其他孩子一樣參與公平競爭，從小樹立他們的競爭意識也是對他們的一種愛護，否則他們就會有優越心理而放鬆努力，這反而對他們不好。

其次，對於弱勢群體如少數民族、烈士子女、貧困偏遠山區的考生加分，這是符合我國的國情的，應給予特殊的照顧；而金融高管子女中考加分我國沒有明確法律規定。

再次，挽留人才我們可以採取多種方法，可以事業留人，感情留人，待遇留人等，但是我認為政府真正要做的就是能為這些高階人才提供一個可以發揮他們聰明才智的舞臺，讓他們安居樂業才是上策。

最後，作為政府機關一定要代表最廣大的人民群眾的利益，以人民滿不滿意，答不答應，贊不贊成作為我們工作的出發點和落腳點，只有這樣我們政策才能表民心，達民意，才能順利的貫徹實施下去。

【華圖專家點睛】　對於這種政策明顯不合理的題目我們可以重點分析其弊端上，但是也應提出自己的解決方法，最後要做總結提升。

2。某村裡為提高花卉產量，計劃組織人員去外地考察學習優良品種花卉技術，如果你是村負責人，你如何制定考察計劃？

【解析】　計劃組織類

【此題考核核心】　計劃組織能力和語言表達能力

【答題主線】　三部曲

【參考答案】　首先，我會深刻領會這次參觀考察的目的，詳細瞭解村裡目前花卉產量、現狀、遇到的最大問題，並瞭解目前那些幾個地方的花卉高質高產，以使考察更具有針對性和有效性。

其次，瞭解以上情況之後我會擬定一個學習考察的方