1. 經鴻

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泛海集團控股有限公司。

總經理辦公室。

經鴻坐在班臺後頭，正與泛海集團投資部總經理趙汗青進行這星期的一對一會議。

經鴻今年三十二歲，眼睛有些丹鳳，略細、略長，眼尾平滑，略微上挑，有窄窄的雙眼皮。眼瞳顏色有一點淺而且位置有一點高，眼瞳下緣剛好貼著眼眶下緣，差一點就是三白眼，顯得涼薄，但氣勢驚人。但除此之外，他膚色白皙，整個面部線條柔滑，脖頸也修長，又沖淡了疏離感。

經鴻掌控泛海這個萬億帝國已經一年。

泛海由經鴻父親經海平於1997年6月創立，最初是做個人主頁和電子郵件，後來又做其他的社交工具，再後來，將商業版圖擴充到了網際網路的眾多方面，多年前就已經在納斯達克敲鐘上市。隨著美股越走越高，現在，巔峰期的泛海市值竟已達到萬億。人們說到泛海市值時，數字後面是驚人的“Trillion”。

一旦泛海經營出現狀況，華爾街會血流成河。

自然而然，經海平的兒子經鴻學的專業是計算機，本科、博士都是斯坦福。不過，因為經鴻高中時期專業水平就已經很高，又有父親的人脈，所以他大一時就開始在周圍的大公司實習，比如谷歌，後來又去華爾街那些被稱為“Bulge Bracket①”的頂級投行，比如高盛，在投行部接觸發股、發債、兼併收購、重組等等核心業務。對於博士，經鴻本來想學的是其他方向，但2006年Geoffrey Hinton提出了“深度學習”的概念後，經鴻敏銳地察覺到人工智慧的隱潮，選擇了人工智慧，又實習了幾家公司，還輔修了一個碩士。

25歲博士畢業以後，經鴻立即進了泛海。一開始，經海平並未透露這個兒子的身份，經鴻只是泛海起家的“網路社交事業群”的一個經理，推出了兩個新的功能。一年後，經鴻被調去了“企業發展事業群”，在群下面的投資部主導了幾樁兼併、收購，中間還在市場部幹了一陣子。

在“企業發展事業群”待了一年半，正當之前的同事們都納悶他的事業發展時，經海平公佈了他的身份，並調到了自己身邊做助理。經海平有意培養，很多東西都叫經鴻先看一看、想一想，結果叫經海平非常欣喜，認為經鴻甚至超過自己，因為經海平喜歡但經鴻不喜歡的幾個新功能都沒收穫好的結果，甚至才一天就光速下線了。於是到第二年，泛海集團地震式調整架構並將“人工智慧實驗室”改組成“人工智慧事業群”後，經海平便叫這個新事業群的負責人直接向經鴻做彙報，因為人工智慧確實太“新”，是經海平的弱項，然而卻正是經鴻的專業，經鴻也是世界上最早接觸“深度學習”的那批人。經海平想給兒子一個大群管一管，“人工智慧事業群”看起來則非常合適。經海平提心吊膽，可還是相信兒子，而事實證明，經鴻“AII In”的幾個產品，比如醫療影像，就是一年後的大勢所趨。

助理當了三年左右，經鴻越來越自信。這個時候原泛海CSO（首席戰略官）兼“企業發展事業群”的群總裁跳槽去了一家銀行做CEO，因為事發突然，經鴻便兼任了企業發展事業群的新總裁，因為經鴻當年主持的幾樁收購都取得了超高回報，而經鴻那時不喜歡的幾個領域後來也都被證實了並非什麼好的賽道。

經海平本來沒想兒子太快接班的，誰知天有不測風雲，一年前老爺子被確診了腫瘤，雖然做了手術以及化療，同時病理也證實了腫瘤還在早期階段，可腫瘤畢竟是腫瘤，隨時復發、隨時要命，考慮到身體狀況，經海平還是決定好好休息、好好活著。當然，這一切都是在考慮到經鴻能力的情況下——在經鴻的領導下，“人工智慧事業群”和“企業發展事業群”都沒出過什麼岔子。

於是，自那天起，經鴻就接過了父親的班，接過了帝國權杖，全面掌舵“泛海”——他是泛海整個集團的大總裁，而經海平則依然是泛海的董事會主席。

現在，經鴻面前這趙汗青管理著的投資部就隸屬於企業發展事業群。企業發展事業群的群總裁是經鴻本人兼任著，下面投資部的GM（部門總經理）就是趙汗青。

經鴻與趙汗青二人梳理了幾個問題後，經鴻貌似漫不經心地問：“對了，‘鯤鵬’與‘華微’的合併，怎麼樣了？”

趙汗青說：“其他條款差不多了，合併之後的新公司我們佔股20%，清輝也是20%。但是，對於合併之後CEO的位置由哪邊兒來當，我們雙方統一不了