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當著民營經濟的領軍人物，同時也成為國內各大企業尤其是it企業的風向標。
這裡的發展成果，固然是離不開範無病的高瞻遠矚，提前佈局，但是也不能夠抹殺範婷多年來的苦心孤詣，全力經營，否則fn俱樂部不可能有現在這種發展規模，也不可能為範無病做了這麼多的人才儲備。
如今只要提到商業人才和管理人才，範無病隨時都可以從fn俱樂部找到自己想要倚重的人物，隨時都可以補充到規模越來越大的範氏投資集團當中去。
範無病始終認為，在基礎應用人才方面的積累，應該算是範婷對於整個範氏投資集團最大的貢獻了。
臨走的時候，範無病又想起了一件事情，便對人事部經理交待道，“嗯，有件事情給你交個底兒，對於江桐的任命，目前而言主要就是名義的高層，如果不是特別宣告，普通的高層會議，就不需要讓他參加了，除非是關係到對外聯絡方面的會議可以例外。”
人事部經理點頭記了下來，心道範總畢竟還是有些私下的考慮的，看來對於這個江桐還不是怎麼放心，他要是想真正地融fn俱樂部的高階管理團隊的話，還需要有一段兒相當長的道路要走了，至少是需要得到範總本人的認可才能成功。
範無病安排妥當了這邊兒的事情，就想著自己得去見一見朱老闆了，或者還應該見一見一號首長，向他解釋一下目前中美在智慧財產權爭端中的不利局面，以及克林頓政府方面利用微軟公司盜版軟體問題，給中國方面造成的一些壓力，還有就是揭一揭b的老底兒。
這種事情，打電話是不太好講的，最好的辦法還是自己當面去說說，順便將大家對於自己插手海事務的一點兒怨言給化解掉。否則此事不處理妥當的話，留著早晚都是各不大不小的把柄，容易被人拿出來找後賬的。
目前自己有老首長撐腰，也有朱老闆說話，再加老爸範亨風頭正旺，自然沒有什麼問題，但是形勢一旦發生變化的話，這事兒就很容易讓對手抓住大做文章了。
隱患嘛，就需要扼殺在搖籃當中才好。
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