第四十五章 燒在磐石重工的第一把火

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著李銘九推行新政策，弄得平原廠天怒人怨，給李銘九製造了偷天換日的機會，所以才可能出現這種上億元資產流失的驚天大案。

如果不是當時古大宇沒有涉入槍擊事件，而他本人也沒有深入到李銘九小團伙內部的話，那麼前一陣子的判決當中，肯定也少不了他的名字。

因此當範無病充分了解了此人的底細之後，就決定了，這人絕對不能留下來，不但如此，他的黨羽們也得嚴厲打擊，如果說新官上任三把火的話，這麼這第一把火，就得從古大宇的頭上開始燒起。

新的職工待遇細則出來之後，古大宇就感到有點兒不妙，像這種東西，不經過勞動人事處就直接釋出，顯然是根本沒有把他們這些原來磐石重工的管理人員們當成一回事兒，他覺得有點兒危機感，看來自己的位置是難保了。

俗話說的話，一朝天子一朝臣，磐石重工原來的架子算是散掉了，現在新老闆入主，看來一切都是要推倒重來了。

有了這種認知，戴維斯接見古大宇的時候，他的心裡面就有點兒忐忑。

戴維斯的辦公桌前面有一大堆的資料，他翻看了一陣子之後，才對站在面前的古大宇說道，“你主動辭職吧，這樣對大家都好，還可以領到一筆補償金。”

古大宇聽了之後心中頓時咯噔一下，頭上的冷汗就冒出來了，他知道跟這些外國人是沒有什麼道理可講的，人家是資本家，喜歡怎麼做就怎麼做，尤其是自己在這件事情上面並不佔理，無論誰是老闆，都不會高興底下有人搞風搞雨的。

“能不能不辭職？”古大宇問道。

“不辭職？”戴維斯往後一仰身子，抬起下巴來看著古大宇道，“隨便你怎樣，不過如果你不辭職，大概就要為前幾天的職工非法集會事件負責，雖然中國大陸的法律在這方面定義的並不清晰，但是作為事件的負責人，這一段兒時間以來對公司造成的經濟損失，因當是由你來擔負的。”

“可是這一段兒時間以來，工廠根本就沒有在生產，怎麼會有損失？”古大宇心道這真是欲加之罪何患無辭，這幫外國人陰起人來也是絲毫不會眨一下眼睛，而且張口閉口就是經濟損失，典型的用錢來壓人。

戴維斯笑了起來，翻動著一份資料說道，“有沒有損失，你說了不算，我們有專業的會計師，也有專業的律師團，這種事情他們比較擅長處理。或者，你有興趣跟他們打一打交道？不過那樣的話，你的損失會很大，很不值得！從個人利益的角度而言，我建議你還是接受自動辭職比較好，大家的面子都能夠得以儲存。”

“我對磐石重工的發展，是有貢獻的！我在工人們中間，是有群眾基礎的！我可以幫助工廠的新領導層，處理很多棘手的問題的！”古大宇有些結巴地說道。

他並不想離開磐石重工，最起碼他的家在這裡，而且除了勾心鬥角之外，他也沒有什麼本事，真讓他辭職不幹了，以後他靠什麼生活？因此古大宇還是希望戴維斯能夠收回成命，讓自己留在磐石重工裡，哪怕降職留用都可以接受。

不過，顯然戴維斯是不會給他這個機會的，戴維斯推出一張支票，面無表情地說道，“老實說，我們不在乎錢，但是非常在乎像你這樣煽風點火鬧事的傢伙。我勸你還是走吧，留在這裡對誰都沒有好處，像你這樣的人，本身就不適合幹企業管理工作。”

古大宇心知是無法挽回局面了，他看了一眼支票，發現上面的數額還是很讓人心動的，於是便嘆了一口氣，收起了支票，轉身離開呆了將近二十年的地方。

目視著古大宇離開之後，戴維斯又開始吩咐手下通知另外幾個人，這些人無一例外的都是跟著古大宇鬧事兒的人，在新廠投入運作之前，這些人都是需要處理掉的。當然了，他們不可能獲得如同古大宇那樣的待遇，一般而言，僅僅是得到一點兒遣散費用而已。

有了古大宇等人被迫離去的警示作用，磐石重工的情況立刻得到了扭轉，再也沒有人對田正倫擔任廠長這件事情發表什麼怪異的評論，而戴維斯也很順利地按照範無病的交代，開始在磐石重工進行大規模的崗位調整。

“兒子，你這麼『亂』搞，不會鬧出什麼問題來吧？”範亨聽說了磐石重工的事情，對於古大宇這樣鬧事兒的人的下場，他當然沒有什麼異議，但是接下來的大調整，就讓他感到有些不可理解。

一般來說，保持一個廠子原有的穩定結構，才是儘快地讓企業進入生產狀態的最佳選擇，因為每一個生產團隊，都是經過幾年或者更長的時間形成的，這些人在工作中都有了一定