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的手下當中隨便挑一個出來，都可以勝任這個職務的，為什麼為要跟職工們對著幹呢？
於是他們就將磐石重工的職工們集體抵制田正倫出任廠長的事情，報告給了範無病。
而範無病，此時正在跟田正倫商討有關於光纜生產改造的問題，聽到這個訊息之後，便冷冷地說了一句，“看看挑頭兒的人是誰，給我找出來，鬧事兒最歡的幾個人，也找出來，違反公司規定，直接開除了事。”
“這樣恐怕會挑起全面的對立的。”戴維斯有點兒不同意，他覺得還是息事寧人比較好一些，投資商嘛，應該以賺錢為主，更何況老闆提出來的改造方案無疑是一個很賺錢的專案，讓誰來當廠長不是一個樣兒，為什麼非要找一個有爭議的人來當廠長呢？田正倫他畢竟是一個緩刑期間的犯人啊！
“不用擔心，你把這個先公佈出去就可以了。”範無病沒有跟戴維斯講什麼廢話，而是直接把一份兒檔案遞給他。
戴維斯看了一下，發現範無病給他的，是一份兒關於磐石重工新廠的工人工資和福利待遇細則，上面非常明確地規定了新廠投入運營之後的工人們的具體工資標準以及獎金標準，白紙黑字，寫得非常清楚。
“這個工資標準，要比現在中國大陸的一般工資標準搞出百分之三十以上。”戴維斯見了之後頓時眼前一亮，恍然大悟道，“哦，老闆！我明白你的意思了！”
先給出工人的工資標準，而且是非常優厚的工資標準，老闆這是要分化磐石重工的鬧事集體啊！試想工人們獲得了實際利益，還會在乎自己的廠長是什麼人？
老闆真是太狡猾了！戴維斯在心中讚歎道。
!!
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