第二百零二章 飯碗的問題

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陳明洛的感冒終於好了起來，只是還有點兒怕風，加上剛剛下了一場雪，外面正冷，他就在家裡面裹得厚厚的，找了些書來看，順便考慮一下建廠的事情。

關於興建元明粉工廠的事情，此時已經初步定了下來，但是各方面的籌備工作還需要他操心，畢竟喻梓嵐雖然有技術，卻不可能為這些細節分憂。

陳明洛並沒有對此抱怨，畢竟自己一手建立起來的工廠，員工們對於自己才更有認同感，在企業的管理人選方面，陳明洛打算還是從明宇公司裡面選拔幾個，然後從社會上招攬幾個，暫時也就夠用了。

他可以相信，只要自己這個元明粉加工廠的大旗一豎起來，定康縣原先的那些元明粉廠職工們，肯定會趨之若鶩地趕過來要求報名的，畢竟作為一批對於這個行業比較熟悉的產業工人，他們更希望能夠從事自己有歸屬感的行業。

相對於去那些完全不瞭解的行業打工，遠不如在家鄉繼續從事原來的行業更讓人心安。

尤其是，大家都清楚這個元明粉行業裡面實際上是怎麼回事兒，只要不是老闆太操蛋，給工人們發工資的錢還是綽綽有餘的。

事實上原先的定康縣元明粉廠之所以會倒臺，這其中的原因也是複雜的，並非一句經營不善就能夠解決掉。

初八的時候，陳明洛跟喻梓嵐在陳通達的帶領下，跟五六個市政府辦公廳的職員一道兒去了定康縣，陳通達是作為市政府方面的領導去考察沙關縣下崗工人安置問題的，而陳明洛和喻梓嵐則是考察投資環境，看一看是要在哪個位置上建廠的。

眾人到了定康縣之後，直接下榻定康縣政府的招待所。

縣長和縣委書記都不在家，去了市裡面開會，但是臨走之前已經安排好了，指示副縣長鬍斌專門負責接待工作。

胡斌對此事也是高度關注，畢竟一方面陳通達是正處，自己只是副處，另一方面陳通達是市政府秘書長，跟底下打交道的時候比較多，需要好好招呼，還有另外一點，那就是這次同來的雖然是兩位小朋友，可是人家卻是地地道道的投資商啊！

定康縣元明粉廠的事情，胡斌雖然不是直接領導，卻也清楚這裡面的事情，尤其是目前還有好幾百下崗工人沒有著落，能夠引進新的投資商就顯得至關重要的。

對於一個縣級政府而言，一次性解決數百人的下崗安置工作，那是相當了不得的，由不得他小心應對。

因此胡斌這一次安排的非常妥帖，從住宿到招待方面，都是呼叫了最得力的人手。

只是有一點他始終感到有些不明白，為什麼投資人是陳明洛的兒子和喻遠帆的女兒，而陳通達還能夠安之若素地過來進行調研，也不知道避諱？

實際上在國內的很多地方，領導子女經商現象已經很普遍了，畢竟這些年來雖然也在限制，可是限制並沒有什麼得力的措施，這個界定也很難，所以限制就名存實亡，但是大家做事總是要避諱一下的。

比如說你領導在定康做官，可以讓子女到沙關去經商嘛，大家利益互換一下就可以了，既不會授人以柄，也可以促進橫向交流，何樂而不為？

像這樣老子兒子一塊兒就過來的，所辦的事情之間還是有連帶關係的，就讓胡斌有些摸不著頭腦的感覺，不知道他們葫蘆裡面究竟賣的是什麼藥。

陳通達也沒有多說，只是聽取定康縣關於元明粉廠情況的彙報，順便接見了一些下崗工人代表，而陳明洛和喻梓嵐則是去了實地檢視大野鹽湖的情況，然後又去了元明粉廠舊址，瞭解有關生產的情況。

兩套人馬重新聚集在一起的時候，就到了晚上。

陳通達表示不需要驚動太多人，因此胡斌就在招待所裡面設宴陪飯，總共也就是十幾個人坐了兩桌兒。

吃完飯之後，陳通達和陳明洛父子倆就開始討論今天的所見所聞，商量一個對策。

其實這一次過來，兩個人之間所要做的事情，從目的上看都是一致的。

陳通達是要解決下崗工人問題，陳明洛是要建廠，兩人剛好可以互補，區別就是陳通達希望陳明洛可以把原廠接收了，而陳明洛認為必須另起爐灶，否則不利於管理，也不利於日後的產權關係明晰問題。

“我不希望把企業搞起來之後，突然有人跑過來跟我講，這是以前的國企老底子，應該收歸國有。”陳明洛對父親說道。

“你有些多慮了，不過既然你有這方面的考慮，我也尊重你的意見，另外選址建設吧。”陳通達雖然是老子，可是也不能影響兒子的決定