第2062章 腳踏實地贏得未來

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他們和他們當年所有人所預料的一樣，過得很不好嗎，根本不可能，他們不但過得不好，反而還是過得很好。

因為他們沒有好高騖遠，一直都在一個公司裡面待著。

很多人成為了公司裡的元老，腳踏實地，默默地奉獻自己的青春，以及做好自己的每一件事情。

可能在最先開始的時候，肯定是得不到任何回報的，因為很簡單，最先開始的時候。

企業是不可能盈利的，他們大多數都處在虧損的狀態當中，這麼一個虧損狀態當中，你想讓公司裡面給你多高的公司，那是絕對不可能的事情。

他們只有透過自己的努力，企業也需要發展時間，可能一個員工在公司裡面呆了好幾年時間。

公司老闆也對你不會有什麼感情，畢竟是員工和下屬的關係，公司每天都要走很多人，要進來很多新人。

老闆不可能會對任何一個人有感情，因為要是有感情了，會給他們經營帶來了很大的問題。

在用人上面也去不到隨心所欲的狀態，如此情況之下，他們肯定是隻能夠冷冰冰的，很是客觀地看待著任何一個人。

只有這樣他們才能夠很是理智地面對任何一個經營上面的事情。

商界不是講感情的地方，確實有很多人是講感情的，可是，講感情的人，一般是會被人給直接利用的，這種利用關係，搞不好一個事情，就可以讓他們馬上跌入到萬丈懸崖當中。

但是，話說回來，如果一個員工在一個公司裡面，從公司很小的時候，就一直跟在他們的身邊，然後伴隨著公司一起長大。

慢慢的，這個員工在公司裡面一呆，可能就是幾十年的時間，這麼幾十年的時間過去了。

公司裡面也開始長大了，也開始過上了很不錯的軌道，如此情況之下，人心都是肉長的。

一個員工可能幾年的時間，還不足以讓一個老闆信任，可是十幾年如一日，甚至於是幾十年如一日呢。

還是伴隨著公司一起成長的這種，還是老老實實的風險的這種呢。

就算是他們不是家人，基本上也已經是家人裡，因為這十幾年時間裡面，他們基本上就是一體了。

他們一起面對了很多很多的風雨，他們一起都扛過了很多很多的冒險彎。

在這幾十年時間裡面，只要是他們沒有扛過去，那麼老闆肯定是要血本無歸的，肯定是要很快陷入到被動當中的，人生估計也會直接一下子跌入到萬丈懸崖當中。

他的人生同樣也是一場巨大的賭博。

還有他們員工，同樣也是如此，他們員工的所有希望也都寄託在公司裡面了。

要是公司倒閉了，那他們就沒法兒繼續生存下去了，背後的家庭也會陷入到很大的災難當中。

幾年的員工老闆關係，不足以證明什麼，因為老闆有很多選擇，他可以另外找員工，只要是給錢，給工資，就一定是能夠招聘到員工的。

員工同樣也是如此，他為了自己的未來，自己的理想，可以有很多公司可以去選擇。

從你這家公司走出去，也並不代表他的未來就不存在了，就沒法兒生存下去了。

他一樣的還可繼續生活是不是，而且，外面競爭對手公司，總是圍著他們轉，這些競爭對手公司們。

他們這輩子最大的夢想就是讓你的公司倒閉，他們都很有自己的手段，知道自己想要從正面競爭來搞你的話，估計你不可能這麼快倒下。

那麼他們就會從側面來搞你，最好的方式就是讓你的大本營出現很大的問題。

只要是大本營出問題了，你內部就開始亂了，你內部要是開始亂了，那麼後面的事情就變得很是簡單了。

你壓根就不用我在背後做什麼事情，你自己內部就會開始崩潰。

所以他們總是在圍著你的公司轉，他們最好的方式就是不停地挖走你公司的人才。

而想要從你公司裡面挖走人，最好的辦法，也是最直白的辦法，那就是給你更高的工資。

很少有人在更高的工資面前抵抗住誘惑力，因為很簡單，任何一個人出來上班，背井離鄉的，他們目的是什麼。

不是來給你做奉獻的，他們是出來賺錢的，既然是出來賺錢的，那麼事情就變得很是簡單了。

誰能夠給我更高的錢，我就跟你走。

所以，一個員工，在一個公司裡面呆了幾十年時間，這十幾年幾十年的時間裡面，他們要面對多少的誘惑，這是一