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，一旦如果你做出來了有損公司的事情，那麼不好意思，整個公司上下都會讓你很是難受。
情節嚴重的，基本上會直接送進去。
不但如此，華商會現在就是深市最大的一個商會。
現在在深市，只要是上了點層面的商會，基本上都是在聽從華商會的指導。
當初，這家商會的規模很小很小，而且成員都是一些跟著柴進發財的暴發戶。
而這個商會，可以說是很是渺小。
但是隨著這麼多年過去了，這家商會的影響力，已經足夠讓人和一個人都不敢小看了。
所有的員工都知道，這個商會里面，他們自己就有一個內部的小組聯盟。
誰都知道，企業最難管的就是人才。
一個優秀的人才，他們加入到了一個公司後，甚至於可能一個人頂起來整個公司。
然後整個公司，都能夠蒸蒸日上。
可是，這種員工往往也是最難管的。
因為他們只看到了自己為公司帶來了多大的利潤，不會去考慮老闆還有其他方面的開支。
綜合之下，其實老闆還是虧本的。
於是他們開始在老闆面前獅子大開口，意思只有一個。
那就是你要給我漲工資，一定要給我足夠的報酬，我才會繼續在你公司裡面幹。
若不然的話，不好意思，我就跳槽了，而且，我跳槽的，還是你的對手公司。
其實公司裡面培養一個這樣的員工出來，真的很不容易，因為在他的身上投入了太多太多的資源。
可是，一旦這個人不滿足了，想要對著老闆幹了，想要自己出去了。
那麼對這些公司而言，就是一個致命的災難。
所以，華商會內部就有一個這樣的小組公司。
專門針對這類人的。
只要是這個公司裡面開除的，而且，還是那種非常惡劣的人。
其他公司，肯定一概都不會錄取。
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