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“謝謝方總,我會的!當然,我也會盡量不讓您為難!”洛雨熙微笑著答道。

9點15分,洛雨熙便糾集部門所有的人員,提前去到了會議室!

今天的會議室,呈U型方式佈局,人力資源部的同事從在U型會議桌的底端,一共坐了兩排!

U型的兩邊,則是各部門的總監,以及他們認為需要旁聽的部門管理人員。

這樣的佈局,將本部門的員工放在了中心和主人的位置,從佈局讓就讓大家有一種被重視、被關注的感覺!

而由自己部門組織的會議,這樣的主導xing地位,也表現得很明確——不似以前,任何時候、任何會議,人力資源部永遠坐在最角落裡,自己不重視、別人也不重視、老闆更加無法察覺它的存在。

而部門的員工,今天也都穿著得體的職業裝、臉上畫著雅緻而大方的淡妝,從整體形象上,也讓整個部門的格調提升了起來——至少在進入主題前,這一群女孩子(只有一個男孩子)已然成為了一道值得關注的風景!

相反,洛雨熙今天則穿得比較低調:黑白雪花呢的直筒長褲,菸灰色開衫毛衣裡面,是一件黑白豎紋的衫衣:整個人在低調沉穩中,帶著職業的幹練氣質。

一向會議遲到的財務總李總監,今天到是來了個大早,9點20就到了!而採購總監秦關卻遲遲未到。

“秦總監可能有其它的事情要忙,我們就不等了!”洛雨熙知道他是故意不來,等也是白等!

如若讓人去催,倒顯得他格外珍貴了!所以,乾脆忽略——你不理我,那我也就涼著你唄!

所以到了9點30分,洛雨熙直接關了會議室的門,宣佈會議正式開始,而方爵和其它部門總監,對於這種開會不等人的作法,多少有些意外——但,這是她組織並主持的會議,自然是按她的意思來了!

所以大家也沒有過多的說什麼,邊翻著手中的會議資料,邊等著她啟動會議。

“謝謝各位總監能準時來參加‘人力資源部’的職能釋出會!大家的時間都很寶貴,我也就直接進入主題,大家有什麼疑問,也可以隨時打斷我。”

“在正式啟動會議前,我想各位也都帶著各種各樣的心態來看待現在的人力資源部!或者期待、或者鼓勵、或者排斥、或者旁觀!我想說,對於一個有變化的部門,這些態度都很正常!但是,我卻希望大家的態度不僅是正常,而是積極!你們積極的接納,會讓我們的工作更加順暢、改變的速度更加的快!”

“為了你們的接納,在會議正式開始前,我和大家一起來玩兒個小遊戲!”洛雨熙看著大家疑惑的眼神,伸手將PPT開啟到第一張:這張PPT只寫了簡單的一句話:意識可以改變什麼!

“下面這個遊戲可以告訴大家,積極的意識有多神奇!”洛雨熙看了看在座的各人,包括方爵,眼裡都帶著些疑惑的眼神看著她。

洛雨熙只是笑了笑,面朝著大家伸出了自己的雙手:“請大家和我一樣,將你的雙手伸出來,合攏在一起,以手掌下第一條線為基準,來比較!大家看看,兩隻手的大小、長度一樣嗎?”

在看見大家都照著做了以後,她將自己合攏在一起的雙手舉到所有人的面前,微笑著說道:“大部分人的兩隻手長短都是一樣的,細微的差別,我們暫且忽略不計!”

看見大家點了點頭,洛雨熙便繼續說道:“現在請大家選取其中一隻手,左右都可以,然後將眼睛微微的閉上,跟著我的話,一起來將所有的感受都放在這隻手上!”

說到這裡,洛雨熙的聲音變得輕柔而緩慢起來,一種近乎同頻的聲音慢慢的響起:“好,讓我們閉上眼睛,用心去感受手掌的變化!你能感覺到,手掌微微的發熱、微微的發脹、越來越熱、越來越熱!你的手指慢慢的也開始發熱、越來越熱、越來越熱!感覺到了嗎,它正在慢慢的長長,越來越長、越來越長!你能感受到它的變化,感覺到手指一截一截的,慢慢的往上長去,越來越長、越來越長!”

洛雨熙的聲音,持續了有四五分鐘那麼長,在睜開眼睛看見大家一副認真的模樣後,這才輕聲說道:“好,現在讓我們睜開眼睛,看看我們的手,都發生了什麼神奇的變化!”

在座的各人,在聽到指令後,都緩緩睜開了眼睛,看了看洛雨熙,又看了看自己的手:還真沒有什麼特別的變化。

“大家再用剛才的方法比一下兩隻手的長短,然後請告訴我,你的手有什麼變化!”洛雨熙笑著對大家說著,然後將自己手合攏在一起

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