第183章 獨立的格子間〔1〕

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

落和酸意，並沒有表露出來。

“不是的，剛才在想別的事情，沒回過神來。”洛雨熙輕聲說道：“晚上不搭你的車了，要和部門同事聚會。”

“恩，帶家裡鑰匙了嗎？要我等門嗎？”裴雲凡似是沒話找著話，又似故意不停的說著這個話題，生怕她忘記了——他們還是情侶、他們暫時還住在一起、他們只是暫時的約定不提婚事而已！

“帶了，不用你等。”洛雨熙握著電話，輕輕的笑了——他的心思她知道，而他的溫柔和提醒，是她什麼時候也不嫌多、不嫌煩的。

“那好，晚上回來注意安全。”裴雲凡的語氣裡似乎有些失望，卻仍然只是叮囑了安全後，便掛了電話。

“好個洛雨熙，說暫時分手，你就真分了，連和我說話都這麼冷淡！小樣兒，等我處理完沈方菲的事，再來收拾你！”

“洛雨熙，恭喜你啊！”

“洛雨熙，今晚你請客哦！”

“洛雨熙，說實話，你這傷受得挺值的！要是我，我也願意受個小傷，再回來升職加薪啊！”

一路上，大家七嘴八舌的說著，這人力資源部的特點，就是女人比男人多！這女人的特點，也就是喜歡八卦、湊在一起熱鬧非常。

“王培也受傷了，可也沒有升職加薪，甚至如果不是受傷，很可能還會有處分，你們想過這個問題沒有？”Laura笑著搖了搖頭，看著這些聒噪的女孩子們，直覺得有些無語。

“因為王培的專業能力不如洛雨熙？”

“因為洛雨熙提出瞭解決方案，而王培沒有！”

大家一愣，又七嘴八舌的說了起來，一個比一個有主意！

“不是！”Laura搖頭說道：“因為處理的方式不同、還有處理的結果不同！”

“你們看王培受傷到現在，鬧事兒的人還一直憤憤不平呢！原本只是說說而已的罷工，因為她的受傷，就真的鬧騰起來了！給公司管理帶來混亂，也帶來了直接的外運損失！”

“可哈爾濱那邊，王師傅已經給洛雨熙賠禮道歉了吧！這事兒，公司和員工之間基本達成了意見共識，因著洛雨熙受傷，員工也感覺到自己行為過激、在薪酬問題上也不再對公司步步緊bi，都老老實實的接受了公司的條件，靜等下一步變革！”

“這才是事情最根本的區別，也是洛雨熙為什麼會升職的根本原因——對於一個管理者來說，專業能力並不是放在第一位的，解決問題的能力會更被重視！”Larua在面對這些女孩子們的時候，有教導的意味，也有些賣弄的成份在裡面。

“哦，原來是這樣啊！”

“洛雨熙，你當時是怎麼想的？”

“洛雨熙，你去物流部的時候，面對那些個大老粗，心裡怕不怕呀？”

大家一聽Laura的話，又轉著洛雨熙七嘴八舌的問起來。

“有點兒！”洛雨熙微微皺了一下挺俏的小鼻子，回憶起當時的情形：“分公司的陸林其實還是站在物流部那邊說話的，多的資訊都不肯透露，我只知道大家不同意、意見很大，其它的都是兩眼一抹黑！不過我想著，有問題就解決問題、有意見就先記下來，我一個還沒任命的主管也做不了什麼決定，他們也怪不到我頭上，所以膽子一壯，就去了！”

“要是你是總監，估計得怕了！”一個女孩子點點頭，覺得如果是自己，也會那麼想的。

“那王培估計把自己當總監了，想著要去壓迫員工，不許員工提意見，所以員工意見就大了！”另一個女孩子算是比較瞭解王培的個xing了。

“不清楚呢！反正我就這樣想著，大著膽子就去了，後來聽大家提的意見，真是很在理的！那薪酬方案是我設計的，哪些點沒考慮到，我心裡也很有數，所以聽他們一說，我覺得如果強行實施，確實會有問題，所以就和大家商量著有什麼更好的辦法！問題是，不管有什麼辦法，我也做不了決定，大家還是得等不是？所以原來推不下去的方案，也就順理成章的推下去了！”洛雨熙誠懇的說道。

“是哦，就應該這樣啊！那王培也真是的，非得和人家鬧起來。”一個女孩子聽了，覺得一切都發生得很自然，換了她也會這麼做，只是那王培太強勢了，所以會將事情鬧得那麼大！

“不懂得傾聽，不懂得低調。”Larua淡淡的說道。

“好了，到醫院了，大家別提這事兒啊！也別說我升職的事，要不王培會不舒服呢！”洛雨熙見車子已經到了醫院門口，忙對大家說道。