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：“你這麼說，我就能理解了，要不然，覺得自己像個騙子似的！對上這樣說，對下又那樣說，讓人覺得怪怪的！”
“你呀！管理是件技術活兒，不是把工作做好了就可以了的！HR不管什麼職位，處處存在管理！所以，一定要把握好自己的立場！”
“對上，要確保自己的方案能順利得到批准，對下，要確保方案能後順利的推行，這才是對公司、對員工負責的態度！”
“否則，你一味的講求坦白、公平，結果什麼事也做不了，有什麼用！”方季然搖了搖頭，卻不知道，這些道理是他工作了四五年才明白的道理，洛雨熙才工作了半年、而且是基層員工，自上那股子初生牛犢自詡的正義之氣正濃，哪能體會職場這樣的處事之道。
而這些處事之道，自己不碰幾回壁、吃幾次虧，光憑他這樣講，只怕洛雨熙不僅不能完全理解，而且除去一直以來的信任感，怕是還要以為他這人使奸耍詐呢！
“我先按你說的去做方案吧！具體怎麼處理，我看著你去做，我慢慢兒學著！你一下子給我灌了太多，我得慢慢兒消化呢！”洛雨熙記下他說的話，因為信任，所以沒有懷疑，只是不理解，那留著自己在以後的工作中，慢慢的去領悟好了。
“恩，先做彙報PPT。方案透過後，再修飾公文也是來得及的！”方季然點了點頭，將做好修改記號的檔案發回給了她，然後示意她出去修改。
不知道什麼時候，熱鬧的辦公室已經完全安靜了下來，一直將頭埋在電腦裡的洛雨熙，也沒有發現，整個辦公室早已只剩下她一個人，仍對著電腦逐頁的將PPT的文字，儘量圖形化的處理。
“我是不是要投訴方季然，這麼壓榨部門員工？”裴雲凡站在門口許久，見洛雨熙仍埋頭在電腦裡，沒有發現因為有了他，連身邊的空氣都異常了起來，不得不出聲提醒她，自己的存在。
“啊，你在啊！”洛雨熙這才從電腦裡抬起頭來，邊揉著脖子，邊對他說道。
“恩，我看你工作得都傻了，連有人來了都不知道。”裴雲凡這才從門邊走到她身邊，無奈的搖頭說道。
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