717.贈送股權

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這個想法，已經演變成了霍不凡的另一個目標。

不過想做到這一點，僅憑新希望自身還不夠。

新希望再怎麼強大，終究是一家獨立的企業，僅此而已。就算你擁有別人無法想像的科技，那又怎麼樣？

想把這種科技轉化成實際生產力，需要無數的礦石，人力。物力。

而地球上的一切，現在都是有主的，你想製造任何東西，都需要跟別人合作。

目前來說，已經有不少地方開始對新希望設卡，正因為新希望太強大了，強大到讓更高階別的人都感到忌憚。

他們必須讓新希望明白，你只是一家企業。沒有我們的允許，你連一顆螺絲釘都生產不出來。

公關部門經常接到採購部相關的投訴，然後再去協調。

這些事情的機率，正在逐漸增多，讓寧雪晴和簡思思煩不勝煩。

當黑魔神海拉出現的第三個年頭的最後一天，霍不凡召集了公司部門總監以上級別的人員，進行了一次特別的會議。

這項會議的內容，讓眾人大吃一驚。

因為霍不凡提出了一個想法。那就是把公司的百分之五十股權，免費贈送給全世界！

這個提議，立刻遭到了反對和質疑。

就連寧雪晴，都無法理解霍不凡的想法。

公司發展好好的。現在已經成為全世界最頂尖的公司，沒有任何企業能與之相提並論。好端端的，幹嘛要把股權送給別人？

要知道，按照新希望現在的規模來算，百分之五十的股權，價值何止百萬億。

先前那些花一萬塊錢買一股的人，現在做夢都能笑醒，因為手裡的股票。已經翻了上百倍之多。放在黑市裡，價格更是能翻最少一百五十倍以上。

在世界經濟趨向平穩，甚至下滑的時代，能有這樣的收益，誰會不開心。

可是現在，霍不凡竟然要免費送股權，他是嫌錢太多了嗎？

你們應該知道，新希望目前在很多材料上的採購，都有受限。包括本土，都有些卡殼了。霍不凡道。

老闆，您的意思是想用這些股權，換取資源？先不說那些資源值不值這麼多股權。就算值，也沒必要一下拿出百分之五十啊！簡思思道。

她算是霍不凡的死忠了，現在都提出了質疑，可想而知其他人的想法。

霍不凡早就預料到這一點，道：正因為知道你們暫時無法接受，所以我才提出只贈送百分之五十。實際上按照我的想法，應該最少需要百分之六十甚至百分之七十左右的股權才夠。

這話一出，會議室裡頓時議論紛紛，就連寧雪晴都忍不住道：你到底想幹什麼？

我想做的很簡單，那就是真正促進並加快全球一體化的程序！霍不凡道：目前來說，新希望的產品已經遍及全世界，只要我們在做的行業。一定是龍頭企業，沒有任何品牌有資格和我們競爭。

這番話，得到了所有人的認可，新希望的產品確實非常受歡迎。在以智慧化為主打的時代。可以說走在了所有企業最前面。

而且新希望對產品質量的把控十分嚴格，甚至推行了供應商反向監督的制度。簡單的說，這個季度訂購了供應商一億元的原材料，就要拿出具體的計劃要做哪些產品。而供應商有權力派遣監督員，在時限內對原材料的庫存進行監督，並對產品進行抽查。

如果發現了問題，供應商可以直接向風評小組舉報。

倘若問題出在新希望內部，那麼負責人會面臨極其嚴重的懲罰措施。但如果是因為供應商的材料不過關，同樣也會面臨鉅額的賠償。

在這項制度下，沒有任何人敢偷工減料，每次採購的原材料都相當準確，一分不少。一分不多。

不過這樣一來，也從源頭控制了成本，最起碼採購方面不需要擔心有多餘的支出。

當然了，現在的新希望根本不缺錢，銀行那邊已經開通了專門的渠道，存放的資金數量，可能比一些大銀行總資產還要多。

這是一個十分可怕的數字，也正因為如此。新希望才會如此讓人忌憚，以至於開始漸漸有人想要限制公司的發展。

霍不凡看到了這一點，也明白這是一個好時機。

對他來說，從來沒有所謂的危機。每一次危機，都是讓公司更上一層樓的機遇！

而這一次的資源限制，就是一次大機遇！

我們的目標，是全球一體化。這一點，想必沒有任何人會反對。但如何進行一