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王大剛聽出胡大松的不滿意,就想自己這麼做是不是有點小人之心,後來想到秦書凱這個傢伙對胡麗麗存在的想法,那是堅決不能允許的,所以就對胡大松說,這件事就這麼辦了,讓秦書凱暫時協助馮大勇分管高新技術處,協助呂大雷聯絡高新技術園區的工作吧。

後來,就談到高新技術處處長的人選,胡大松認為這個處下面的工作將很多,需要一位老的處長去負責工作,否則,後面的很多事根本無法開展,就如園區專案的服務工作,如果這個處長不熟悉這個工作,很有可能出現市領導考察問問題無人回答的尷尬局面,就如上次分管副市長調研,假如不是秦書凱,很多人回答不出來,那麼將對單位帶來什麼影響。

胡大松每次想到這個問題,就感到有危機感,一個單位的處長如果不研究業務那是很不行的,秦書凱在工業處幫助呂大蕾做成了可研『性』報告,在高新技術處申報專案成功,說明是一個幹事幹實事的人,現在單位缺的就是這種人才。

王志剛本來想推薦胡麗麗的,聽了胡大松這麼一說,感到推薦胡麗麗肯定會被胡大松否決,雖然自己可以爭取讓胡大松接受,但是想一想胡大松說的很有道理,如果一個處長不能精通業務,只能給自己帶來危害。

王志剛就想,自己不能為了下面的舒服,就不顧原則的把胡麗麗推薦上來,這樣對自己的提拔不利,對單位的工作開展不利。再說,胡麗麗,也確實沒有什麼工作能力,主持處室工作的經驗根本不具備,如果她做處長,分管領導來考察,估計什麼都回答不出來,這樣的事情,可不是鬧著玩的,要是影響了自己的位置,那可就是得不償失的事情了。

畢竟,胡麗麗只是自己的玩物中的一個而已,自己那麼多的玩物,都是衝著自己現在的位置來的,因為一個玩物的關係,影響自己的位置,實在是不划算,有此想法,王志剛的心裡就打定了主意,胡麗麗的事情還是不要再提比較好,這樣的想法,就意味著胡麗麗做處長的夢想到此為止。

王志剛於是就問,你是分管人事的,發現現在有誰能做高新技術處的處長,能擔當大任呢。

胡大松就說,人選是有幾個,不過究竟選拔誰,還要你主任來決定。我認為現在的綜合處、工業處、規劃處的三個處長都可以適應這個崗位,但是如果他們到這兒來就要提拔一個處長,你就提拔上次交流過來的宋雅文吧,他可是何天成秘書長的親戚,當時來的時候你答應說有崗位就只考慮他

,否則,何天成秘書長會說話的。

王志剛想了想說,那就把工業處的劉彤交流到高新技術處吧,把宋雅文提拔為工業處處長吧。王志剛這麼做目的很明顯,那就是劉彤上次能像自己提供胡麗麗的訊息,那麼做了處長後也同樣可以,因為女人是最喜歡說這些三姑六婆的事情的,有了劉彤做耳目,自己在這方面的訊息會靈通些。

幾天後,發改委召開秦書凱上任後的第一次黨組會議,會議的議題就是秦書凱的分工問題和部分人員調整。後來胡大松代表黨組就秦書凱分工做了介紹,說秦書凱作為最年輕的班子成員,抱著鍛鍊學習壓擔子的態度,決定讓秦書凱協助馮大勇分管高新技術處,協助呂大蕾聯絡高新技術園區。

秦書凱的分工因為和別的班子成員沒有關係,所以根本沒有人反對,再說很多人對秦書凱的提拔都很嫉妒,這麼安排正符合很多的人的心理。

後來就是高新技術處處長的人選,胡大松代表人事處解釋了調整計劃,擬請工業處處長劉彤擔任高新技術處處長,工業處處長擬請宋雅文擔任。

下面就是班子成員就這次的兩個人調整提出建議。大家都是相互看看沒有人說話,於是一把搜手王志剛就說,既然大家都沒有意見,就儘快走程式吧。

會後,王志剛和秦書凱就這次分工做了談話。王志剛的解釋就是,班子成員本來就很多,因為秦書凱沒有職務,所以不好明確分工,就暫時協助馮大勇和呂大蕾,等以後明確為副主任再正式明確分工吧。

這個解釋,在任何人聽來都有點牽強附會,但是秦書凱不好反對。

秦書凱當時就表示說,服從黨組的研究決定,一定會協助兩位領導把工作做好,心裡知道,協助就是不管,等於沒有事。

從王志剛辦公室出來,秦書凱心裡很惱火,他當時的感覺就是,王志剛這個人狗眼看人低,看自己沒有什麼背景,即便是自己有了級

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