第一百六十七章 輕舟帝國（四）

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重要的角色，以此類推……

“然後就是，”主考官繼續說道：“寧總等會會過來。”

如果說大家聽到第一個訊息還是在暗喜，那麼當他們聽到主考官宣佈寧輕舟等下會來的時候，大家已經不再壓抑自己的聲音，現場一陣驚喜的議論，這些驚喜中，並非全部是因為崇拜寧輕舟，有些是出於本能的表演，畢竟要來的人是這個********的真正掌權人，是能一言改變他人的命運的超級巨星，是那些面試官們的最大boss，如果表現得太過冷淡，難免會給面試官留下不好的印象。

當然，更多的驚喜還是源於對這位傳奇人物的好奇，以及終於能親眼見到的榮幸。

最後一輪面試正式開始的時候，大家仍舊沒有看到寧輕舟的身影，但是這個時候大家既不敢去問面試官，也沒有更多的精力去關注這件事，他們現在要做的是全力以赴透過最後一輪面試，儘管剩下的六十人都有參演輕舟文化作品的機會，但是一路走到現在，沒有人願意去做那被淘汰的六分之一。

最後一輪面試出乎所有人意料的簡單，不是難易程度上面的簡單，而是形式簡單，不再做現場激烈的pk對抗，不再臨時組人配戲，不再限定曲譜填詞，或者限定歌詞譜曲——而是每個人一段即興演講。

“演講的主題不限，但是要求每個演講者在進行演講之前先介紹一下自己的人物設定，也就是說你可以是老師，可以是醫生，可以是總統，可以是明星，根據你自己的人物設定，然後發表一段即興演講。”

看上去非常簡單，但實際上這一題既考設定人物的能力，又考對人物角色的理解以及考表演功底。

“五分鐘時間準備，隨機開始。”

就在這個時候，大家看到坐在前排的六個面試官一起站了起來，然後一男一女兩個人走了進來。

“寧輕舟！”有人認出那男的身份，不自禁地叫了一聲，然後現場一陣議論聲，寧輕舟微笑跟大家打招呼，然後問面試官：“到哪裡了？”

“即興演講。”主面試官回答道，表情不再是面試時那麼嚴肅。

寧輕舟點點頭，說：“大家別管我，繼續準備吧。”說著和那個風姿綽約的女人一起走到最後面坐下。

不知是錯覺，還是人到了一定地位就自然而然形成某種氣場，寧輕舟進場之後，大家都明顯感到屋內的氣候發生了變化，特別是當他們看到那六個如魔似怪的面試官禮貌起身，謙虛回話時，更加有這種感覺。

不動不搖，也能給人一種無形的壓力，這或許就是名氣和一個集團領袖身上應有的氣質吧。

最後一輪面試進行得非常快速，因為即興演講非常考驗人的心理素質，因此最後一輪的差異也非常明顯，不過這種淘汰很大程度上不是考驗大家的真實水平，帶著點運氣的成分。

就好像有些公司的變態hr有時候連看都不看簡歷，直接扔了一半，別人問為什麼，他們回答說，這些人運氣差啊，不然簡歷怎麼會被扔？

輕舟文化培訓班第一期的五十位學員就這樣正式出爐了，看完了最後一輪面試的寧輕舟這才走到前面，先跟面試官道謝，然後跟留到最後的五十位學員頷首致意：“先恭喜大家，然後是歡迎大家加入到輕舟文化這個大家庭，三年後，希望大家都能得到自己想要的。謝謝。”(未完待續。)