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會給你和新教育施加壓力的，放心吧。”
方總知道莊純就想要這麼一個承諾。
說白了，42公司有點被趕鴨子上架的意味，有所顧慮也很正常。
有句民間俗語，華夏最不會管事的是七一的人，但最能壞事的也是七一的。
再度彙報了幾點想法後，莊純告辭，臨走前，方總特意送了送，拍著莊純的肩膀說道。
“小莊啊，你這個小滑頭，有點不老實，這明顯是來將我們的軍啊！”
莊純訕訕的笑了——
去了一趟紅牆，也不是完全沒有收穫，莊純突然想到了這個新部門的絕佳員工。
八一。
……莊純跟白克涼打了個電話，表達了自己的想法。
希望能夠從八一轉業的這部分人中，挑選出政治素質過關的人，加入到42公司來。
待遇豐厚。
白克涼哪能不答應，一舉兩得的事。
42公司雖是民營企業，可那待遇，和明裡暗裡各種背景，那也不比公家飯差到哪去。
……幾日後，42公司成立一個單獨的部門，就叫審查部。
職責是審查、審計各種違反公司規章的事和人，重點是新教育和42慈善。
當然，對42慈善的審計審查以外，還需要實地查驗各慈善小學，慈善工程的落實情況。
確保每一分錢都花到位了。
這一訊息，在42公司內部都異常低調，沒有引一丁點波瀾，哪怕是各高管，也不知道公司的後續動作。
還等著會開完，更高層的新動作呢……
這個部門成立後，幾乎所有的人員都是從八一來的，都是那種剛正不阿的人。
這也算是一種人才利用！
而，這個時候，新教育總經理換人的訊息，讓42公司高管心下皆是一顫。
ps：追書的朋友說，嘗試防盜，碼字工想了想，還是算了……就這樣吧，空氣也不是沒吃過。
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