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10月22日,一個星期天。

城東,和平廣場四樓,錢塘人才市場。

電梯口的大電子屏上,標題欄裡打著“網際網路及營銷人才專場”的字樣,下面是滾動的招人單位展位名單。

電子屏一頁能顯示40家用人單位,而人才市場有120個展位。所以在的旺季,電子屏需要滾動三頁才能顯示所有企業。

但很不幸的是,近期凡是“網際網路人才專場”,似乎都特別蕭條,螢幕上只稀稀拉拉列了20多個公司名字,連翻頁的資本都沒有——而且還有七八家不是網際網路公司的用人單位混在裡面。

相比於用人單位的稀少,拎著簡歷找活兒乾的人卻不少。

曾經寫c++的,如今願意紆尊降貴來寫vpf。曾經做產品經理的,如今只要求混個運營專員。

毫無疑問,這些人都是被寒冬擠出來的。

寒冬馬上就滿兩個月了。圈子裡的網際網路公司,幾乎都只裁人,不招人。

一條30多歲的“銷售狗”,剃著小平頭,拿著簡歷,在場地裡整整晃悠了圈,倍感蕭瑟。

他叫甘佳偉,原先都不是搞網際網路的,而是一個在華夏石油做了12年銷售工作的老派市場人員。他幹得最6的活兒,或許只是賣加油卡吧——這點上,甘佳偉倒是可以很自豪地宣稱,他在華夏石油吳越省分公司12年,就沒見過誰業績比他好的。

要不是該死的國企上升通道全靠混領導臉熟,他早就爬上去了。

好不容易下定決心要跳出那個論資排輩死氣沉沉的領域,卻趕上網際網路泡沫崩了,真是生不逢時啊。

一圈掃完,甘佳偉發現那些寫著要招“銷售人員”的網際網路公司,其實要找的都不是實打實賣東西的人,而是那些寫ppt給風投看、吹牛騙錢的。

那玩意兒他完全不專業,也不想幹。

“嘛的,怪不得網際網路泡沫要崩!都是些畫ppt吹牛騙投資的,一個個都不打算真的從消費者身上賺錢——這算個屁的生意啊!”

他吐槽的聲音有點響,被旁邊一個攤位上的人聽見了。

那個攤位本來是一個30歲左右的女人負責,但因為是午飯時間,那女的吃飯去了。由一個骨骼精奇的醜男暫時頂班——或者說視察比較合適。因為那醜男也沒親自招人的打算,只是坐著喝茶觀察。

直到甘佳偉出言不遜,醜男才出言反駁。

甘佳偉往那個方向看去,只見那醜男指著招聘易拉寶上最後一行字:招聘掃樓地推,崗位職責……

甘佳偉扶了下眼鏡,走過去微微欠身,坐下問道:“你們招的這個地推銷售,是幹嘛的?”

“掃樓的,我們是做電子商務的公司,需要掃樓的銷售人員,臉皮厚不怕人罵出來那種,找到那些寫字樓、創業園就一頭扎進去,從頂樓往下掃,一家家勸說他們加入阿狸巴巴。”

“阿狸巴巴是做啥的?”

“電商資料啊——中小企業都沒掏錢做官網的意識吧?也掏不起。別人聽說了他的公司,上網查地址查聯絡人,都查不到。現在稍微付點錢加入阿狸巴巴,就能幫他們把基本資訊維護到網上,比自己做個官網省錢很多吧?具體用途三言兩語說不完,反正地推就是個把線下客戶拉到線上的銷售。有沒有興趣挑戰一下?”

甘佳偉問:“薪酬怎麼算的?”

醜男答:“無責底薪600,每拉到一家入駐商家,提成30塊。”

甘佳偉在心裡嘀咕了一下,他在華夏石油有2000塊工資,提成幾乎忽略不計,但福利好。如今這個單位無責底薪600是慘了點兒,就不知道那個生意容不容易拉。

“能要個您的聯絡方式麼?我再看看。”

“可以。”醜男自信地拿出自己的名片。

甘佳偉看了一眼,居然是公司老闆親自招人。

“阿狸ceo,馬風。”

遇到馬風之後,他對網際網路公司的銷售人員招聘稍微恢復了點信心,也知道怎麼看招聘易拉寶尋找目標了。

終於,在第二圈快轉完的時候,他發現了一個一開始不曾注意到的下里巴人崗位。

“傳奇娛樂,招聘網把地推銷售人員,崗位職責:推薦網咖老闆加入公司的線上充值系統,業績優良者三個月內即可提拔。”

招人的位置上,坐著兩個讓人眼前一亮的美貌少女,估計都才大學畢業的年紀。

少女背後,還有一個年紀更加“青澀”的男生,顏值就

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