第五十九章 歸來吧！離群的孤雁！

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不過章汝京聽罷，卻苦笑著連連搖頭，“小卿總，已經太晚了。梁猛松他.已經簽了。”

卿雲微微一愣，沒想到情況發展得這麼快，“什麼時候的事？”

章汝京嘆了口氣，語氣中帶著無奈和一絲對夷積電做法的不滿，“就在人選公開之前，夷積電就讓梁猛松漲薪並簽了那份協議。

他們的做法.實在是有些噁心。

梁猛松當時以為這是任職前的必經之路，還以為自己當選了，拉著團隊慶祝了一番。結果公佈後，才發現不是他，這讓他太難堪了，所以他才憤而辭職的。”

卿雲聽罷，也是無奈的苦笑了一下。

好吧，作為老闆，他認同章忠謀的做法，換他遇上這種情況也會如此。

用不了，乾脆直接把人廢了。

不然留給對手？

不過……

卿雲擺了擺手，“簽了就簽了，沒事。競業禁止協議雖然存在，但我們總能找到辦法的。”

卿雲的態度顯得異常淡定，這讓章汝京有些驚訝。

在他看來，競業禁止協議是一個嚴肅的法律檔案，一旦簽訂，便意味著梁猛松在一定期限內無法在同行業內工作，這對卿雲的計劃無疑是一個巨大的障礙。

而云帝心裡很清楚，法律檔案雖然約束力強，但在實際操作中，總能找到一些靈活的處理方式。

何況，不是還有陳悅么爸這個法師在咩？

大不了就是不要臉嘛。

反正他沒臉沒皮的，無所謂。

方法總比困難多，就算陳鶴飛想不出法子，他也可以讓梁猛鬆透過進復旦大學來過渡。

大學教授，實訓導師，走到哪兒都說得通。

再說了，夷洲島的法律檔案，什麼時候能管到國內來了？

章汝京見卿雲如此自信，也就沒有再多說什麼。他知道卿雲是個有主意的年輕人，而且背後還有國家的支援。

不過，他還是解釋了一句，“小卿總，梁猛松確實是個奇才，他值得你這麼做。”

推薦了一個性格存在嚴重瑕疵屬於"牽著不走打著倒退"，且身上麻煩不斷的主，章汝京也覺得挺不好意思的。

卿雲倒是毫不在意的，“沒事，章老，既然是奇才，自然在炎黃集團就有奇才的待遇。”

章汝京點了點頭，而後卻嘆了口氣，他望著眼前這位自信滿滿的年輕人，心中湧起一股複雜的情緒。

坦率的說，卿雲是個明主。

但給他的感覺卻是，面前這少年其實如同諸葛孔明一般。

未逢其時。

章汝京很清楚當前國內半導體的痛點，就是人才的匱乏。

特別是那些有著行業深厚積累和沉澱經歷的人才更是稀缺。

沒法子，以前國內就沒讓人可以沉澱的土壤。

他緩緩開口，語氣中帶著一絲憂慮：“小卿總，炎黃集團要想在半導體行業深耕下去，引進人才是少不了的。

我們國內的半導體人才，特別是高階人才，太缺了，只能從國際上想辦法。”

說這話，是因為章汝京也看得出來，眼前這個年輕人骨子裡是個嚴重的大華族主義者，他擔心卿雲太排外以至於看不上洋鬼子之類的，想勸諫一番。

然而，卿雲卻欣然的接受著建議，他點了點頭，認真地說到，“章老，您說得對。

炎黃集團面臨的人才問題確實如此。

在我看來，兩個原因造成的，一個是國內半導體人才斷代了，我挖無可挖。”

否則，也不會出現他那死鬼老師程進這種史上最強老六。

他抿了一口水後，繼續說著，“另一個是炎黃集團的前身，以前TOP集團的人才流失的太多。”

TOP雖然沒有走到半導體硬體這一步，但硬體和軟體並不分家，而TOP原本在通訊上的實力其實不容小覷，多多少少的和硬體也扯得上一點關係。

章汝京畢竟是行業裡的大佬，也知道這情況，聞言也只能苦笑的附和了一聲，“TOP確實太可惜了。”

在他看來，世紀初第一年的TOP，正是如日中天的時候，手下工程師幾千人，當初他還想著和宋儒華合作的。

不過彼時的宋儒華在資本市場上嚐到了甜頭，也被資本的力量迷了眼睛，心思都變了，雙方的合作也就不了了之。

就是可惜了當初那幾千號人了，現在零落四方。

章汝京也摸過底，炎黃