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“你好,我想請問一下,現在動物園還在招聘嗎?”

電話接通,顏雲心沒有廢話,直接開門見山地問道。

“當然,不過我想先向您確認一下,您做好立刻入職的準備了麼?”

從對方的回覆來看,顯然是非常想要自己立刻入職的。

看來自己想的沒錯,動物園的確是非常缺人手的。

顏雲心也沒有猶豫,直接回了一句:

“我就是想立刻入職!”

而對方聽完後,也沒有更多的問題,徑直叮囑:

“既然這樣,那就請您立刻找到最近的工作人員說明情況,他會帶您過來辦理入職的。

不過,在您尋找工作人員的時候,請一定記得確認對方的工作服顏色,如果是黑色,請務必無視,只有藍色工作服的工作人員能夠幫助您。”

“好,我明白了。”

咔嚓!

顏雲心點點頭,隨即結束通話了電話。

正如對方招聘啟事上所寫的那樣,即便自己的聲音聽上去明顯就是個剛成年的學生,但對方依舊沒有過問任何關於年齡、身份的問題。

看樣子,成為這裡的員工應該不需要考慮能力、身份之類的別的東西,唯一需要注意的就只有一個:

“規則”!

轉頭看了眼附近,最近的工作人員也只有飲料店裡的員工了。

於是,顏雲心再度走了進去,拍了拍剛才那個高大青年的肩膀,對她說道:

“你好,我剛才給你們的人事部門打了電話,準備入職,麻煩你帶我去一下行麼?”

“嗯,好!”

接著,工作人員滿臉微笑地看著顏雲心,做了一個“請”的手勢。

“既然您想入職,那我馬上就帶您去人事部,二十分鐘內就能辦好。”

“好的。”

顏雲心笑了笑,確認了對方身上的工作服是藍色的,隨即便跟隨著對方離開了。

……

……

二十分鐘後。

動物園的辦公樓一樓。

人事部裡,唯一身穿藍色工作服的工作人員,為顏雲心辦理好了入職,併為她發放了一套藍色工作服。

而與藍色工作服一同發放的還有一樣東西、很重要的東西,那就是《渡川市動物園員工守則》。

毫無疑問,這正是顏雲心想要的東西——屬於員工的“規則”。

不過,現在還不是研究的時候,顏雲心拿好東西、起身離開了人事部。

在一旁的更衣室裡,她先將工作服換好,這才坐在更衣室的凳子上,研究起這本《員工守則》。

……

【渡川市動物園員工守則】

【本園擁有極高的員工福利,十倍加班費和大量年假額度,且為所有員工購買保險。

希望您在牢記員工守則的前提下盡心盡力工作,確保自己的安全。

生命可貴,僅此一次,為了您的家人請保護好自己,遵守以下規則。】

【1、如果發現逃出來的兔子,不要直接進行捕捉,也不要靠近,把它們引到獅子園區,接下來的事請交給白獅子們。】

【2、猿類園區只有一條街道,如果有遊客彙報出現兩條街道,且展示動物包括兔子,請把已經進入園區的遊客帶領往左邊的街道,並關閉園區入口。

等所有遊客離開園區後,封鎖猿類園區至少十分鐘。】

【3、如果在檢查大象園區時覺察到你觀測的大象與標示牌上的大象形象嚴重不符,停止觀測並反覆告訴自己真正的大象是標示牌上的生物,而不是你所看見的。】

【4、如果你在飲料店工作,請每隔一小時檢查一次貨架,如果發現憑空出現的“兔子血”,馬上收起來並妥善儲存。】

【5、每隔一個月修剪一次兔子園區的灌木,儘量不要讓該園區出現遮陰處。】

【6、本園沒有海洋館,如果你的同事對你提起海洋館並肯定它存在,馬上停止對話。

這個同事已經不是你認識的人了。】

【7、如果你看見了海洋館,不要進入,告訴自己它是不存在的,馬上離開。】

【8、投餵兔子的時間間隔是七天一次。不可以投餵規定食材以外的任何零食。】

【9、如果在兔子園區聽見了明顯不屬於遊客方向的笑聲,把員工手冊最後一頁沿虛線處撕下來握在手中,然後前往大象園區,把

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