第八十七章 入職動物園！

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這一頁紙扔進園區內的草坪。

其她工作人員會知道發生了什麼，不會責備你扔垃圾。】

【10、如果有遊客向你求助，聲稱在違背遊客守則前提下與家人朋友走散，立刻攜帶該遊客前往獅子園區，交給獅子園區的工作人員，他們會知道怎麼做。

在此期間你可能會遇見穿黑色工作服的同事試圖參與你的工作，拒絕並無視他們。他們不是你的同事。】

【11、獅子園區的白獅子只有四頭。在白獅子突然增加到四頭以上的時候，把“兔子血”拿出來給它們看，並把它潑向立刻跑過來的第一頭白獅子。

做完這一切後，立刻離開。不要在此期間盯梢多出來的白獅子。】

【12、不要私藏/整理/進貨/使用兔子周邊。本園出現的所有兔子周邊都儘量不要觸碰。如果遊客提出購買兔子周邊，確認即將擁有它的人未成年，否則不要售出。】

【13、如果看見有兔子耳飾的人進入大象園區，馬上驅散附近的遊客，並守在大象園區門口直到聽見園區內有孩童尖叫聲為止。】

【14、在五分鐘內感覺到耳鳴/胸悶/偏頭痛/眼睛紅腫是正常現象，不必多慮。

但如果該現象超過五分鐘，立刻停止工作，不擇手段盡你所能快速地前往獅子園區。】

【15、友善地對待白獅子們。在白獅子數量只有四頭時，不用對它們有所任何防備，它們從小被訓練親近人類。

如果你不幸被正常狀態下的白獅子襲擊但沒有當場死去，第6、7條守則作廢。不要急著去醫院，你不會死。離開獅子園區之後，前往海洋館，你會很快發現它。你將穿上黑色的工作服。（從“如果”開始的這一段被劃掉）】

……

“……”

看見《員工守則》上的內容，顏雲心的眼神不禁閃爍。

幾乎在第一眼她就發現，《員工守則》有很多規則是對《遊客守則》情況的補充，同時也是面對各種危險情況的處理措施。

不僅如此，從員工福利上也能看出，“加班”這種事情應該是有著很大的危險的。

這也就意味著，在正常的工作時間、也就是早上六點到晚上十二點半以外的這段時間裡，會有危險的事情發生。

當然，這或許也是因為動物園人手不夠的原因，所以用這種方式鼓勵員工加班。

因為每一位員工的正常工作時間都是八個小時，顯然無法將長達十八個半小時的園區工作時間填滿。

而在看完最開始的福利制度後，顏雲心又開始接著往下看。

從第一條到第五條，都是關於《遊客守則》中提到的危險的處理方法，這應該也是作為工作人員的行為規範。

其中包括了“逃跑的兔子”、“猿類園區的岔路”、“大象園區的非大象”、“飲料店的兔子血”以及“兔子園區的灌木”，這也就是大部分有遊客求助、或是需要平常注意的情況。

而第六第七點，都是關於“海洋館”的，也就是說，對於工作人員來說“海洋館”同樣是一種禁忌，需要謹慎對待。

接著，第八點引起了顏雲心的注意：

【投餵兔子的時間是七天一次，且只能投餵規定食材。】

這對於一個正常的兔子來說顯然是相當離譜的時間間隔，這也就說明了不管是“逃跑的”還是“被關著的”，這些“兔子”都不正常。

第九點很有意思，和《遊客守則》一樣，同樣提到了“虛線”。

不過這個“虛線”和保護遊客的不同，它需要被扔在“大象園區”。

對於這一動作到底是什麼意思，顏雲心還無法推測。

但這涉及到了那個“兔子”與“遊客”以外的“笑聲來源”，很顯然是用來對付這個存在的。

第十點是關於“遊客求助”和“白獅子”，同時也提到了“黑色工作服”。

第十一點則是解決“多出來的白獅子”的方法，而要用到的東西居然是“兔子血”，這讓顏雲心有些意外。

第十二點是關於兔子周邊。

第十三點則是關於“戴著兔子耳飾的人”。

這裡提到了一個會出現在“大象園區”的“孩童的尖叫聲”，目前還不清楚那是什麼。

第十四點很重要，似乎是關於“被汙染”會出現的狀態。

五分鐘內是正常，超過五分鐘就需要去“獅子園區”，看來白獅子的汙染壓制能力應該也是工作人員的安全保證。