第1475章 面試（4）

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經歷的面試靠的是臉與表演，有時甚至是酒量，而無領導小組討論這種東西，甚至與他們的生活相隔甚遠。

正在此時，一名拿著麥克風的工作人員，站出來解釋道：“無領導小組討論指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，並做出討論決策彙報。討論期間，你們不需要向面試官彙報結果。接下里，你們將分組進入房間進行面試。”

“什麼意思？”有人壓根沒有聽懂。

當然，也有人開始用手機搜尋，希望能查到更多有用的資訊。

不過留給他們的時間並不多，在簡單的分組整隊後，36人被分成四組送入不同的面試房間，此時房間內的評審官員早已坐好。

面試者進入房間後，只見房間正中央擺放著一條長桌，長桌後有九把椅子。

進門後，絕大多數面試者並沒有忘記首先向評審官打招呼，當然也有依舊沉浸在“無領導小組討論”不可自拔，導致有些反應遲緩，忘記問候的面試者存在。

“請坐。”面試官示意道。

此話一出，九人的表現各有不同。

有人一馬當先，坐在正中。

有人踟躕猶豫，坐在邊邊角角。

有人在所有人坐好後，剩下哪裡坐在哪裡。

更有人主動出手，安排起座位來。

所有人的行為都被面試官看在眼中，葉靜嘉也在用心觀察自己這一組九人的表現。