第3部分

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歷史，也是紅色管理理論體系從形成到發展，從摸索、實踐到體系化、科學化的歷史。

紅色管理即是對中國共產黨80多年來的成功實踐經驗，加以系統的管理學的歸納和提煉而創立起來的一個全新的理論體系。它既是對傳統管理學的一次重大突破與創新，也是對中國共產黨創新精神的理論補充，是對中國共產黨執政能力、執政經驗的科學化、系統化的總結。紅色管理就是中國共產黨帶領全國人民實現中華民族偉大復興的管理工具。

紅色管理的理論體系科學地總結了中國共產黨80多年來的實踐精華，探索了中國共產黨引領中華民族實現偉大復興的思想源泉。

“實現國家的現代化，實現祖國的完全統一，實現中華民族的偉大復興，是毛澤東同志、鄧小平同志和他們的戰友們以及千百萬革命先烈的偉大理想。我們對毛澤東同志的最好紀念，就是把老一輩革命家歷經千辛萬苦開創的偉大事業繼續推向前進，把實現中華民族偉大復興的史詩繼續譜寫下去。這是歷史賦予我們的神聖使命。”

###同志在紀念毛澤東同志誕辰110週年時作如上強調。

###同志一直以來也非常關注中國管理學的理論發展和實踐探索，並積極倡導將中國共產黨的先進思想同管理學相結合，致力於建立符合中國特色的管理理論體系。他曾在1996年7月25日指出：“今天到了要大力提倡改善中國的管理和發展中國的管理科學的時候了。確實需要強調管理科學和管理教育也是興國之道。對管理的重要性，宣傳得還太少，要大力宣傳加強企業的經營管理，要大力提倡振興中國的管理科學。”後來他又在清華大學資訊管理學院的博士生畢業典禮上強調：“我們國家現在缺少什麼樣的企業家呢？缺少博古通今的企業家，既能懂國外的經營管理，又懂中國《孫子兵法》，又懂《共產黨宣言》的企業家。”

21世紀是中華民族全面振興的世紀。世紀之初，世界各國都在回首過去的一百年，總結歷史教訓，思考未來前景，總結歷史前進和社會發展規律，特別是研究人類步入近代以來重大歷史活動的規律性，在此基礎上制定新世紀發展戰略，以便在21世紀獲得主動，甚至先聲奪人。

而我們的回望還應該更遠一些。從東方文明的起源，到遙遠的漢唐文化，從先秦的輝煌，到清代的康乾盛世，我們偉大的民族早就以文明著稱於世。盛世的響聲，如黃鐘大呂，不絕於耳。

然而到了近代，強大的中國開始顯出沒落的跡象。使人發出這樣的感嘆：“望中國之前途，如風前燭、水中泡耳，幾何不隨十九