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照許一帆安排,接下來在附近三個城市建立新的九州門店,預計需要半個月到一個月時間完成,同時之後需要負責招聘一批新的銷售人員進行培訓。

財務部門,負責接下來和官方專人以及銀行的對接,落實貸款事宜,以及新招聘的員工工資發放等等問題。

生產部門,保障接下來九州i生產的同時,組織起接下來招聘的新型磷酸鐵鋰電池廠技術骨幹,兩輪電動車生產廠技術骨幹,學習以及教授一批員工的生產技術。

同時生產部門還會根據許一帆給出的名單,去詢問一部分現如今工作表現好的員工。

願意去接下來建立的兩家工廠的九州i生產線員工,好好學習技術就可以當小組長,同時受到工廠重點培養!

採購部門,各種建築材料的採購,生產材料的採購工作。

兩家新建的廠房,生產原材料預備採購工作,員工更多之後的各種廠服等等的採購工作。

工作安排的同時,也有一些許一帆沒有想到的問題,由部門經理提出之後,大家共同商討解決辦法。

會議,一直持續到下午五點半。

各個部門經理們這才拿著記錄了厚厚好幾頁紙張的工作筆記離開。

下班,接下來一段時間,大家的工作都會比較忙碌了!

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