第183章：汽車業務分割（補更）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

江州市，年節氛圍漸漸淡去。

市工業園區內，現如今的九州汽車廠區已經發展成為了一個繁華的小城市一般。

從過年時候的冷清，過完年之後重新變得熱鬧起來。

一名名員工們陸陸續續返回，和熟悉的同事朋友們打著招呼聊著天。

時間一轉眼，新年已經過去，整個過年期間，如同前兩年一樣。

不論是許一帆自己，還是研發人員或者工廠的操作工人們，都獲得了了一個非常不錯的休息時間。

新年新氣象，既然節日已經過去了，那就應當重新投入到工作當中。

九州汽車廠，小型會議室。

總共三十餘名的公司高層，正在許一帆的組織之下，進行著過後回來之後的第一場會議。

到場的人員中，基本都是九州汽車內的管理層，其中有幾位公司的總裁，有之前就在公司工作的老人，比如說莫劍一和紀勝海，還有一些中層管理人員。

老人們自然不用多說，至於那些中層管理人員們，他們是最近一兩年才加入九州汽車，最低都是四星管理人才！

這場會議沒有研發部門的人員們出席，有的只是各個工廠的管理層們。

所有的人到齊，許一帆坐在首位開口說道。

“今天是重新開始工作的第一天，接下來各個工廠要有效的恢復工作狀態。。。。。”

花了不到一分鐘的時間，許一帆簡單的表達了一番自己對工廠恢復正常生產工作的關心，隨後話風一轉接著說道。

“然後，新年新氣象，在這裡我宣佈一下接下來公司的發展規劃，以及各個工廠的年度目標。”

最近兩年多的時間，九州汽車廠發展迅速，這是非常好的，不過從另一面來看，也發現了很多問題。

管理組織架構方面稍微比較混亂，也是時候該做出一定的調整了。”

這個問題其實去年的時候就已經發現了，不過當時九州汽車的銷量並不好，也就暫時拖了一下。

今年開年，自然需要將之前發現的問題解決掉，好方便接下來許一帆對整個公司的管理，以及各個公司的運轉。

“首先一個，九州汽車，九原電動車，恆鑫電池廠，三位總裁不變。”

“不過接下來，九州汽車廠業務分割，新成立兩家公司對原有業務進行詳細分配。”

“第一個，新成立一家九州科技公司，這家公司的主要業務，在朱雀電機制造，在電動車控制器製造，以及未來公司的核心技術研發工作。

主要管理規範公司裡面，高於現如今市場上面別的同型別公司產品零部件，也對外經營一些汽車零部件方面的事情。”

“公司的主要管理人員，總裁為葉志勇，副總裁為莫劍一。。。。。”

許一帆說著的同時，管理層隊伍裡面，去年才加入進來的一名年輕男子有些不可思議的看著許一帆。

葉志勇，企業管理人才（★★★★★）29歲，江浙大學管理學專業研究生畢業。

雖然是一所國內頂尖的管理學院校畢業，但是他也沒有想過會在進入公司短短一年不到的時間裡面，就被提拔重用！

現如今的九州汽車，和從前那個破產的廠子完全不可同日而語，非常好的工作環境和工資待遇，已經能夠吸引到很多國內頂尖大學的學生們，在畢業之後主動過來報名。

向著下面的年輕人微微點了點頭之後，許一帆繼續說道。

“九州科技公司的業務，主要做汽車的上游零部件供應，像是朱雀電機這樣的高階產品，像公司接下來生產的金烏電機和配套控制系統等等。”

許一帆記得去年的時候，就有國內整車廠想要購買九州汽車的朱雀電機，當時因為九州汽車業務還沒有做起來，同時也沒有開發出。

如果將自己最好的技術都銷售出去了，在後面和別的公司產品進行競爭的時候就會處於劣勢，所以當時沒有答應。

但現在已經沒有了這樣的問題，經過研發部門的工作，加上系統作用，現在的九州汽車已經有了更多的技術可以提供給車企。

電動車使用的動力系統，也不再僅僅只是朱雀電機和控制系統，而是有了相對低端一些的金烏電機和配套控制系統。

除此以外，恆鑫電池廠的電池包也可以對外銷售，不論是製造換電車也好，還是充電車也罷都是可以的。

普通車企製造新能源電車的三件套已經基本集齊，再加上原有的汽