第六章 隨波逐流

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濟因素。

曰本之所以相比於其它地方，更加註重團隊。

與曰本的文化，教育，經濟都有一定關係。

曰本是一個多山的國家，在古代的時候，通訊和交通並不便捷，而自然條件也不是十分優越。

因此想要活下去，就只能報團。

如果不報團，就會面臨死亡。

而如何才能報團，才能有凝聚力，才能辨別你是不是這個組織裡的人呢？

很簡單，就是指鹿為馬。

因此，曰本的不同地方，總有不同且讓人匪夷所思的習俗。

這種習俗在外人看來很荒謬，但是能夠成為習俗，卻又足夠的歷史原因。

例如，一個曰本村子裡的人不吃大米，他們就可以說大米髒，就可以找各種各樣的理由。

他們能以此建立起一種對於食用大米的人的優越感。

為什麼優越？

因為大米髒。

因為大米髒，所以就優越。

如果發生與吃大米的人的衝突，他們就會更加的心狠手辣，沒有感情。

為什麼呢？

因為他們不吃大米。

因為他們是劣等人。

這樣一來，就形成了一個完整的邏輯鏈條，雖然並沒有深究的可能，但是卻實實在在的能夠組建起凝聚力。

並且，就像是任何組織在外人看來看起來匪夷所思，甚至是愚蠢到突破天際的行為，都是一種增加群體認同的手段。

而到了現代，雖然因為生產力的發展，已經不會不合群就會餓死了。

但是，這已經變成了一種文化傳承了下來。

不過，形成的新一套東西，倒是很因地制宜。

在班級裡找一個學生欺負，什麼？你要當好人不欺負他？

對不起，你不欺負他，你就是異類，你就不合群，就欺負你。

面對這樣的壓力，怎麼還能保持自己，不去欺負別人呢？

要知道，大部分人，僅僅只是隨波逐流的普通人罷了。