第4部分

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。還有幾個經紀已經宣佈了要離開公司，高階經理們正在決定是給他們加薪還是讓他們走人。在華爾街，這是很正常的程式。你從另一家銀行得到一份工作，然後利用這份工作來說服現在的老闆給你加薪，這是在投資銀行獲得成功的唯一辦法。當你這麼做時，管理層自然氣急敗壞；可如果你不這麼做的話，他們會覺得你是一個失敗者。透過這種談判策略，新入行的經紀或交易員可能在幾年內把最初的薪水提高十倍，這樣的事並不出奇。

我的老闆敦促我留下。他們說公司將大幅增加我的薪水，不過這需要幾天時間來書面確認。我告訴他們我將在一小時之內離開。一個經理答應先給我一張兩萬美元的私人支票，以防萬一。我告訴他我深感榮幸，但是我在摩根士丹利會賺若干倍的錢。在摩根士丹利的衍生產品部，兩萬美元不過是計程車費，那裡的僱員人均每天為公司賺兩萬美元的交易佣金。

幸運的是，摩根士丹利的一個經理有先見之明，他警告過第一波士頓會堅持勸我留下，並教了我對待這種攻勢的對策。他說如果我用“更好的前途”這個詞，他們就會放棄。我一直在等待合適的時機。當經紀部經理再次打算掏出他的私人支票簿時，我終於說：“摩根士丹利的工作具有一個更好的前途。”

他的手在中途停住了。“更好的前途”，這幾個字是華爾街的暗號，代表“比你可能給的多得多的錢”。我向每一個不想在離職談判上浪費時間的經紀和交易員推薦這個片語。當它脫口而出時，經理們就奇蹟般地放棄了。

當高階經理最終意識到他們的小職員要辭職時，華爾街的殘忍一展無疑。從不會有告別晚餐，更沒人會落淚。從前似乎很溫馨的關係從此蕩然無存，而因為工作需要偽裝出來的親密交易廳同事關係也即刻終止。

我並沒有預期傷感的離別。儘管如此，同事們的憤怒反應還是令我感到驚訝。一個經紀善意地議論了幾句，並且承認他有點嫉妒我。另一個交易員說下個星期給我電話。但包括我的頂頭上司在內的大多數同事都很不友好。他們不但命令我立即離開公司，而且叫了一個保安陪我出去。

尤其令我吃驚的是，第一波士頓的離職程式還包括搜身。誠然，這也不無道理——投資銀行僱員跳槽時竊取公司檔案的情況時有發生。只不過，聰明的人會提前幾天——如果不是幾星期的話——早早下手。顯然，第一波士頓的前僱員中有人愚蠢到了在離職當天小偷小摸的地步。好在我的公事包一清二白。我把員工卡和公司信用卡交給保安就離開了。二等公民的日子就此結束了。

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第二章　紙牌房（1）

我考慮過在開始新的工作前休個長假，但摩根士丹利想讓我立刻上班。結果，我只請了一天假來喘口氣。

我並不覺得省掉這個假期有什麼問題。上一次換工作時，我只不過度了一個短短的週末，那慘痛的教訓我至今記憶猶新。那是我辭去了法律文員的工作，準備加入第一波士頓時的事。儘管那天是13日星期五，我還是覺得幸運，以至於從銀行取出了所有積蓄飛到拉斯維加斯。我即將開始在交易廳工作，難道還有更好的方式度過此前最後一個週末嗎？

那次運氣是不錯的。我已經練習了很久數牌的技巧，我的技巧可以使我在玩二十一點時佔微弱的優勢。數牌的基本出發點是當未出的牌中大牌比小牌多時，玩家可以戰勝莊家。如果你總在小牌已經出了很多而大牌還剩很多時增加賭注，你會處於有利地位。我打算利用這點來贏牌。

我和第一波士頓的人討論過數牌的技巧，進一步修正了我的策略。他們也數牌，而且經常炫耀他們豪華的大西洋城之旅和玩二十一點贏到的大額賭注。每天下班後，第一波士頓外總有鋥亮的黑色豪華轎車在公園大街廣場外等候，載著交易員、經紀、有時還有客戶外出兜風——先到曼哈頓扒房就餐，再去酒吧喝幾杯，然後到紳士俱樂部見“特殊的朋友”，最後，難免要到南邊的木板大街①夜遊一番。幾個經紀宣稱他們經常能贏到足夠的錢來資助他們同行的女伴——有時是專職的，有時是迷人的交易助理。

我的拉斯維加斯之旅遠沒有這麼張揚，而且，我是獨自一人。畢竟我的事業才剛剛開始，我只想資助一個人——我自己。開始的時候我很幸運。幾個小時下來我就在一家賭場贏了上千美元。我的策略很簡單：剩的小牌多時賭五美元，剩的大牌多時賭幾百美元。透過數牌和不斷變換下注金額，我佔了賭場小小的便宜。二十一點是唯一一種玩家可以連續戰勝莊家的賭博遊戲，我只玩