第27章 替朱元璋解惑

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必然會造成兩個惡果。

其一，四輔官對手頭的工作永遠是陌生的，處理事情的效率非常低。

其二，政策延續性比較差。

一個官員負責的事情還沒結束，就被替換走了。

接替他的人，大機率是問都懶得問，這件事情就等於是無人過問了。

長年累月下去，不出問題才見鬼。

朱元璋產生廢除四輔官的想法，也是察覺到了這個問題。

陳景恪更是一眼就看出了問題所在，可以這麼說，朱元璋的四輔官並沒有解決核心問題。

宰相門前七品官，皇帝周圍的人天然擁有權力，這是無法避免的。

不讓他們擁有權力是不可能的，真正應該做的，是限制他們的權力。

這一點明朝後來的內閣制度就做的比較好。

內閣制，可以說是封建王朝最先進的政治制度了。

陳景恪還沒有自大到，認為自己能超越古人，想到比內閣制更完美的制度。

所以他最終的解決辦法，也是抄襲內閣制。

至於朱元璋聽不聽，那就是他的事情了。

“小子研究過陛下的四輔官制度……”

陳景恪就將四輔官制度的優缺點，以及進行不去的原因，詳細的講了一遍。

朱元璋並沒有生氣，反而不停的沉思點頭。

同時對陳景恪的態度也完全扭轉了過來，能想到這些，已經超過了朝堂大多數人。

難怪他狂，確實有狂的資本。

不，他這已經不是狂了，而是自信。

“在陛下四輔官的基礎上，小子有了一點不成熟的想法。”

將四輔官的優劣剖析一遍之後，陳景恪就順勢提出了內閣制度：

“可以設定一個機構，比如叫內閣……”

“內閣學士人選，由陛下自行遴選，無需經群臣商議……”

“內閣學士沒有品級，沒有具體職務，他們的職責就是協助陛下處理政務……”

朱元璋畢竟是皇帝，政治敏感度接近滿分的存在。

當他聽到‘自行遴選’、‘無品級’、‘無職務’這幾個詞的時候，就已經明白這項制度的精髓所在。

但陳景恪接下來的話，更是讓他忍不住擊案叫好。

“若是讓太子殿下統領內閣，既可以鍛鍊殿下的能力，又可限制內閣學士以權謀私。”