第455章 一個時代結束，一個時代開啟！

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責人。

簡子妍安排的團隊，更是直接接手了威盛的相關業務。

兩日後，雙方全面交接完畢，威盛迎來新的發展。

“星逸科技收購威盛之後，會對組織架構，進行一系列的調整。”

“今後，cpu研發總部會搬到帝都，星逸科技總部。願意去帝都發展，願意加入星逸科技總部的員工，我們會安排團隊，送你們一併去帝都。”

“還有你們的家人孩子，想帶過去，後續也都可以一併帶過去。孩子上學，家人就業，帝都戶口，都會安排妥當。”

“這方面大家不用擔心，我也是從國外回到帝都的，王董重視人才，把我一家都安排得很是到位。”

“如今有了好的升職機會，更是直接委任給我。這是我在德州儀器，在英特爾，都不曾得到的關懷和待遇。”

聞言，很多人都心動了。

如果是第一批人去帝都，或許不放心。

但星逸科技已經接收了好幾批半導體精英，有德州儀器的，有聯發科、臺積電的，有三星的……

都安排得很是到位。

“威睿電通早就被星逸科技收購，所有人都搬到了星逸科技總部。”

“龐立果龐總，你們都熟悉。前子公司研發部經理，現在成了星逸半導體基帶事業部總監，首席基帶專家。真全網通的翼龍3000基帶，就是龐總監帶人做出來的。”

“同樣，你們去了帝都，也都會被重用，也都會有好的發展！”

這下，所有人都鬆了口氣。

說別人他們可能不熟，不信，但龐立果這些人他們清楚。

都是威睿電通，他們子公司的。

說白了，之前龐立果只是子公司的一個研發經理，地位待遇比他們很多總部高層都低。

子公司而已，同級別都比總部矮一級。

王董都會親自接見，早已不是他們可以相提並論了。

究其原因，就是攜家帶口去了帝都，加入星逸科技！

但凡當初龐立果拒絕了，都不會有今日的輝煌！

這下，所有人都心動了。

龐立果可以，他們去了說不定也可以！

即便到不了龐立果的級別，但也比在威盛半死不活好的多。

而且星逸科技的實力，所有人都清楚，那是讓蘋果、高通都頭疼的存在。

至於htc，都不配給星逸科技提鞋了。

王董更是出了名的禮賢下士。

“聶總，我願意去。”

“我也願意去。”

“我未婚，早就想加入星逸科技了，以後就定居帝都。”

“我雖然結婚了，但是我兒子想去爬長城。”

“我女兒也想去逛故宮！”

……

聞言，聶政喜上眉梢：“很好，願意去的，儘快安排，咱們分批去帝都。”

“若是實在為難的，也不要緊，可以留在臺島。”

“今後帝都那邊是總部，臺島這邊，依舊保留威盛研發中心作為分部。”

“毫無疑問，總部的待遇、發展都比威盛分部這邊高得多，畢竟是總部，大家都懂。”

“好了，大家自己考慮。想去總部的，可以先回家收拾。”

“想留下的，繼續上班，今後我和大家一起工作。也可以回家和妻子商量一下。”

很快，一大半的人都離開了，紛紛回家。

威盛連年虧損，待遇也就一言難盡。

四五年過去，別說漲薪了，有時候工資都發不出來。

若是繼續留在威盛，聶政暗示的很清楚，最多是不欠薪，想要漲工資，難了。

除非做出成績！

但去了星逸科技總部，待遇直接上漲個50%，都不成問題。

之前的威睿電通就是如此，月薪一萬的工程師，去了帝都直接月薪1.5萬。

別看只有四個月年終獎，大部分企業兩個月年終獎都沒有。

而且只是3g基帶，四個月年終獎不低了。

等他們搞出4g基帶，王逸會直接發8個月的年終獎，直接20薪。

同樣，40奈米的晶片封測技術含量有限，封測研發團隊也是4個月的年終獎。

等他們搞定28奈米的封裝技術，那就是6個月的年終獎了。

威廉姆斯團隊，研發出40奈米的鯤鵬702、鯤鵬700