第112章 狂飆之路（第二更，求收藏）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

這是一個機會！

看似不滿的李毅安，立即從波折中看到了機會——直接從國內僱傭人員的機會。

沒有中間商賺差價的那種。

雖然國內派遣的人都是經過幾個月的訓練，接過來就能用，而且紀律良好，但總歸是別人訓練的。

孩子還是自己家的好。

能自己招聘，自己訓練，得到不僅是自家的孩子，還有一個不為人知的好處——沒有人知道到底招聘了多少人。

如果一直假他人之手，人員上肯定會受到限制，可如果自行招聘的話，人數就是由自己掌握的，對於人，李毅安的態度自然是多多益善了。

當然，眼下最大的困難是人員運輸，目前只能透過駝峰航線往外運人，不過等到明年，中印公路通車，人員運輸的問題也將會得到解決。

最重要的就是人！

……

飛機在白雪皚皚的喜馬拉雅山脈上空蹣跚而行，發動機處傳來哮喘病人咳嗽時發出的喘息聲。

“老天爺保佑，可千萬不能碰到日本人的飛機啊！”

朱一海一邊擔心飛機一頭栽到山上的積雪中，一邊又祈禱著不會碰到日本戰鬥機。

在過去的半年中，朱一海一直呆在阿薩姆，他的工作很簡單，就是接收老闆捐贈物資，然後再發出國內急需的物資，與那位因為援華醜聞被撤職的參謀長卡扣物資不同，他總能根據國內的需求緩急來調配物資，根據輕重緩急運往國內。

因為合作順利且工作效率高，現在那位新任戰區參謀長，甚至把美國的援華物資運輸調配承包給了振華公司，其實就是倉儲管理運輸而已，他們的工作效率是因為……朱一海從美國帶來了幾十名倉儲運輸方面的專業人才，引入了現代物流體制，這才有了工作效率的提高。。

就在他於阿薩姆混的風升水起，甚至還找了一個高種姓印度情人的時候，老闆的一封電報，讓他不得不冒險前往中國，

“人。”

在祈禱之餘，朱一海，心裡一邊暗想：

“老闆下了這個差使，估計還是想要人？估計可能是為了將來去婆羅洲做準備……”

如今這個任務就這麼擺在朱一海的面前，而在過去的半年中他對國內的形勢也有了充分的瞭解，透過物資的倉儲配送，也和國內高層有一定的聯絡！

對於完成任務，朱一海並不怎麼擔心，但是想到老闆對婆羅洲的打算，朱一海還是不禁有些擔憂，擔憂老闆在那邊花費太多的心思。

就這樣，不知道想了多長時間，最後朱一海深吸一口氣，心道：

“管他那，反正先辦好老闆吩咐的差事再說，至於其它的，就讓老闆去擔心吧！”

是的，與其擔心那些沒影的事情，不如辦好眼下的差事。儘可能的多招聘員工。

“朱先生，這是我們的招聘廣告初稿，你看有什麼需要改動的地方嗎？”

接過孫晨剛遞交的廣告稿，稍微掃視一下，朱一海說道：

“大致差不多了，這裡再加一句，大概內容就是，優秀員工可以獲得到美國大學進修研讀的機會，費用由公司承擔。”

說罷，他扭頭對機艙裡的下屬們說道。

“大家注意了，我們到國內去，不僅僅只是招聘普通的員工，還要招聘那些受過高等教育的員工，公司願意而且樂意讓員工進入美國大學進修，這樣的機會一定要告訴他們，畢竟，願意出來讀書的人，應該是不少的。”

在眾人紛紛回應時，朱一海又看了一眼機艙裡的包裹——包裹裡是裝的不是錢，而是信，從法國寄來的上萬封信，是搜尋隊員們給家人、朋友的寄去的信，現在也隨機運回了國內。當然還有他們的匯款。

相信很快，透過這些信和匯款，國內的民眾很快就會了解到振華公司對待員工是方式，知道這份工作是什麼樣的工作。

此時，朱一海並不知道，在未來的幾年之中，他會一直呆在國內，在國內的風雲激變中，他同樣也上演了一出風暴，而這場風暴最初就是起之西南，在眾多知識青年的心中颳起一陣前所未來的旋風。

……

一邊因為前方人員不足招聘人員，而另一邊呢？

卻有人員被從前線抽調回來。

“怎麼這麼多人，居然要抽76個人！”

看著手中的名單，馮志傑不解的問道。

“差不多等於抽了半個小隊，現在人手這麼緊張，抽走這麼多人，我們這邊就不用執