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弗蘭奇的上層是不管此事的,他目前的任務就是保證楊銳的技術的工廠化執行,並參與到之後的技術推廣中去。

西堡肉聯廠的上級就多了,但要說純正的上級,正是省政府。因為他們是省管企業,在西堡鎮上,乃是當之無愧的第一名,可要是在省裡一排名,那可就落後了。

至少,省裡來的副秘書長就能管得了他們。

弗蘭奇說的話,一翻譯過去,副秘書長就臉色大變,連聲道:“沒有分歧,這個……請翻譯一下,我們可以現在就解決分歧。”

賣隊友賣的這麼迅速而理直氣壯,不禁令鄭建明等人啞然。

鄭建明也使勁咳嗽一聲,對翻譯道:“請告訴弗蘭奇先生,我們內部的分歧遠遠談不上劇烈,而且也不會影響到捷利康公司。”

翻譯努力工作。

一會兒,弗蘭奇道:“我的公司是讓總公司儘量瞭解相關資訊,透明資訊,有助於我們做出正確的決定,是否劇烈,是否影響到捷利康公司,總部會做出判斷的。”

他其實是按照楊銳的要求說的,但在當下的環境中,倒是顯的煞有介事。

副秘書長當然要繼續勸說。

弗蘭奇卻是又道:“西堡肉聯廠的顧慮也有道理,如果技術改造失敗,他們的工時就會縮短,利潤率就會降低,總公司會綜合考慮這方面的風險的。”

剛才還說不因為西堡肉聯廠追求短期利潤的目的而改變決定,轉瞬就說會考慮,這種騙孩子的話,酒桌上沒一個信。

鄭建明笑笑說:“謝謝弗蘭奇先生。”

西堡肉聯廠的領導們的臉色都不好看。

楊銳則暗自撇嘴,會考慮才怪。別說只是類似於代工商的關係,就是真的合作伙伴,捷利康也是要優先搞技術改造的,他們面對的可是全球化的競爭,誰在乎一間工廠一兩個月的營收,反正,不是這間西捷工廠做實驗,就是天津的工廠被拉出來遛。

可憐西堡肉聯廠根本就沒有看清楚形勢,還以為工廠建在了自己的一畝三分地上,自己就有了決定權,甚至還在可惜這兩個月的外匯會減少。

這其實也不怪他們。所謂人窮志短馬瘦毛長,西堡肉聯廠的好容易得到這樣一個聚寶盆,自然捨不得它停下來休息。而且,肉聯廠這麼大的工廠,每個月的收入和支出都是計算出去的,說不定還得借給上級部門和兄弟單位,突然之間說要停產技改,有情緒也是自然的。

若是上級領導要做這個事,多少還會考慮到國情,顧忌一下他們的情緒,安撫一番,捷利康就沒這種心思了。

或者說,弗蘭奇本來是要說點假話安撫一下西堡肉聯廠的領導層情緒的,有楊銳打招呼,也就省去了這個步驟。

情緒不好,酒也就喝不好了,接風宴草草結束,大家各回各家。

楊銳回到招待所不久,大舅段華就找上了門。

“大舅。”楊銳殷勤的給倒水。

“你暗地裡憋了一個大炸彈啊,這事兒要怎麼走下去?”段華的表情沒有想象中得沉重,當然,也不能說是輕鬆。他可是和廠裡的主要領導都唱了反調。

楊銳聳聳肩,道:“我的想法,要不調走你,要不就調整西堡肉聯廠的主要於部。”

“調走我?”段華指指自己的鼻子,無奈道:“你大舅我在西堡肉聯廠一輩子,可不想調走啊。”

“那就努力讓現在的幾位調走唄,要不然怎麼辦,按資排輩的話,您啥時候能做上總廠的廠長?”

段華沉默了。

段家是有一些能量,但還沒到能決定廳級於部的走向的程度,實際上,他現在職位,已經不是家庭背景所決定的了,最多就是些助力。

以西堡肉聯廠目前的情況,要是沒有外力於涉,段華到退休可能都做不了總廠的廠長,他以前的目標也就是調回總廠,做到副廠長就算滿意。西堡肉聯廠多的時候有五六個副廠長,但這麼多的副廠長,還要和省裡其他工業部門的中級於部競爭,贏了的才能做到廠長,可謂是艱難險阻。

“你的心比我大。”段華接著又道:“聽說你還給你爸安排了一番?”

“一事不煩二主,捷利康反正是要投資的,能幫忙於嘛不幫。”

“捷利康能逼西堡肉聯廠換了管理層?我看懸。”

“我有點想法。”

“嗯?”

“具體再看了,就算一次做不於淨,以後還有機會。”楊銳也是順勢而為,並沒有做多麼周全的陷阱。

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