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問你們,為了搞校園足球,你們都做了哪些努力?”
還是佳木斯的負責人開口。
“當初我們找了本地的所有學校,一個一個地去商談的,甚至還得到了市政府的支援。可你猜怎麼著,沒有一家學校支援我們的工作,要麼就是敷衍了事,那些搞教育的人吶,看到我們就跟見到土匪一樣躲著。”
說起這個,他們這些足球人就氣憤難平。看來當初做工作的時候,著實受了不少的委屈。
然而在肖淺看來,他們所受的委屈,全都是自作自受。
“要搞校園足球,當然要和學校以及教育系統合作。可我問一下,你們能給人傢什麼好處?”
角度詭異的提問,弄的眾人措手不及,訥訥無言。
校園足球有利於青訓,這是誰都知道的,怎麼還跟好處掛鉤了呢?
看到他們的神色,肖淺就生出無盡的悲哀。
這些人的迷茫,其實也是中國足球人搞不好青訓的一個重要原因。
前世中國足球成績不佳的時候,就有不少人站出來,紛紛呼籲,只有搞好青訓才能拯救中國足球。
於是乎,上到足協,下到各個俱樂部,都大張旗鼓,以無比的熱情搞起了所謂的青訓。
可經過了一段時間,還能夠持續下去的,就只剩下極少的一部分了。
那個時候,校園足球就是其中最甚囂塵上的一種說法,但也是最難以展開的一種辦法。
原因在哪裡呢?
原因就在於,很多人把校園足球當成了理所當然的事兒。彷彿青訓成為了一種政策,那麼教育機構就得好好配合。
可問題是,人家教育機構憑什麼聽你的?
人家和你都不是一個系統的,你也管不到人家的頭上啊。
各地的教育機構和學校本身的教學計劃就很繁重了,又有著成績指標和升學指標的壓力,什麼好處都沒有,就讓人家陪你搞青訓……
不要太天真好嘛。
校園足球能不能搞?
能不能搞好?
當然能。
前提條件是,得讓教育機構也能夠從校園足球中受益。
“我多次強調,足球是一項產業。既然是產業,那麼就是要產生效益的,要讓產業上的每一個環節都能夠受益。校園是足球這個產業的一部分,卻不能從中受益,他們為什麼要支援青訓呢?各位光幹活沒工資,你們也不幹吧?”
一句俏皮話,成功讓大家笑了起來。
不過肖淺的話,卻也讓大家陷入了深思。
以往只是覺得校園足球沒法開展,但現在聽了肖淺的理論,大家才猛然發現,確實是他們疏忽了。
佔金懷代表大家問道:“肖總,那你覺得,我們該如何讓教育機構也能夠從青訓中受益呢?”
既然問題是肖淺提出來的,那麼他或許有辦法。
肖淺還真有。
“具體的辦法只有一個,那就是以利誘之,但是要分為兩步走。”
成人的世界談理想都是扯淡,只有利益最有用。
在場的也不是淳樸小孩子,聽到肖淺提及到利益問題,都不覺得意外。
不但如此,肖淺的話又讓他們想起曾經學習過的理論課了。
明明都是淺顯的至理,為什麼他們在工作的時候就想不起結合實際呢?
這些人懊惱的時候,卻並沒有想到更深的一步。
即使他們牢牢掌握了利益的法則,可是在工作中仍舊沒法運用。
究其原因就在於,他們的手中沒有可以讓教育機構心動的利益籌碼啊!
肖淺可以站在他們面前大談特談這些,並且還能付諸實施,就在於肖淺有這個資本,把說過的話和制定的策略變現。
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