第36部分

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反而嚴肅了起來：“你也不要高興得太早了，你剛才不就擔心嗎？你把自己家門前的雪掃到別人家的門前，別人怎麼肯善罷甘休？”

“不肯，相當的不肯。”席菲菲回答得很乾脆。“你個老頭子，說話總留半句，直截了當地說出來，會閃了你的舌頭啊？”

“哈哈，我再送你兩個字……”

“快說！快說！”

祝庸之慢悠悠地吐出了兩個字：“制衡！”

“老頭子，你乾脆點好不好？電話也是要收費的。”席菲菲雖有感悟，但還是希望祝庸之能簡單明瞭，已經煩透了，沒心情和老頭子打這種猜啞謎的電話。

“好好好，我說的制衡，不是單純的權利關係的約束。一是製造平衡，一是控制平衡，兩樣做好了，官就當好了。”

席菲菲說：“製造平衡我懂，官場不是一個人的天下，失之東隅，收之桑榆，投之以桃，報之以李。這是政治鬥爭最理想的結局。”

“好，這是製造平衡。我知道，你所擔心的是，你想平衡，人家不跟你平衡，你沒法控制平衡，對吧？”

祝庸之真是火眼金睛，隔著電話線還能看到席菲菲的心裡。

席菲菲無話可說，只“嗯”了一聲。

“沒關係，先禮後兵。如果對方不講官場規矩，那你就必須要控制平衡。我問你，有人故意擋住你去路的時候，你怎麼選擇？”祝庸之啟發式教學方法很適合席菲菲。

“一，繞道而行，二，請他讓道。”

祝庸之讚道：“對，先繞道而行，實在繞不過去了，就把他一腳踢開。”

繞道而行，席菲菲此前做得很到位。

席菲菲是官員，也是女人，女人最好的辦法，就是用溫情化解一切。

火藥味太濃的事她做不好，在處理劍拔弩張的關係時，寬容有時才是最具殺傷力的武器。

所以，在繞不過去要比人讓道的時候，席菲菲用的是“請”，祝庸之則用的是“踢”。

但，官場為官，沒事別挑事，有事不怕事。

遇到退無可退的時候，她也敢於直面刀光劍影。

但祝庸之說，官場即戰場，殺敵一千，自損八百。

政治鬥爭最需要的是智慧，講究不戰而屈人之兵，殺氣太重的人，不可能在官場上走得更遠。

政治鬥爭中，不敗就是勝利，不敗就證明了強硬的實力和存在的價值。

一團和氣的官場才是一個正常的官場，哪怕這種和氣僅僅保持在臉上。

祝庸之說：“在繞和踢之外，我還想告訴你第三個方法。”

席菲菲反應夠快：“呵呵，我知道了。”

祝庸之放聲大笑：“哈哈，知道了就好，那就放手去幹吧！”

掛了電話，席菲菲的腦子裡還在迴響著祝庸之語重心長的教誨。

“菲菲啊，這次機會對你很重要，你去查查高階幹部的履歷，哪個沒有基層工作的經歷？別人當你是來鍍金的，你千萬不能有這種想法。政績是幹出來的，閱歷是磨練出來的，有了機會，要抓牢，一定要抓牢。”

與祝庸之的一番交談，讓席菲菲豁然開朗。

心定了，席菲菲開始給浴缸放水，然後慢慢地除去衣服，她剛剛一身輕鬆地躺進浴缸裡，那個期待已久的簡訊如期而至了。

只有短短的幾個字：“穩住！”

席菲菲的心情隨著浴缸裡的溫水盪漾開來。

那麼，席菲菲與祝庸之心照不宣的第三個方法會是什麼呢？又該如何去組織實施呢？

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072　青蓮寺的傳奇

第二天，席菲菲前所未有地忙碌起來，她需要儘快全面地瞭解掌握望城縣的情況。

一連幾天，她走訪瞭望城縣的各個部門和重要單位，找人談話，瞭解幹部和工作的情況。

來的當天和高亮泉談過了，所以，她沒有再找高亮泉，而是先從班子其他成員談起，接著又找機關各部委辦局的主要負責人談話，光談話記錄就記了兩大本。

席菲菲談話很細緻，也很有針對性。

對謹慎者放鬆了談；對誇誇其談者考問著談；對失意者讓他發牢騷，叫他感到希望；對得意者多問其咎，讓他感到壓力。

新書記逐一與機關幹部的談話，讓機關部室主要負責人都打起了精神。

為官者一怕摘烏紗，