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它不同的意念等方式，然後在冷藏室冷凍兩個小時，透過顯微鏡觀察結晶的冰。結果竟然發現，水的結晶會因為聽到、看到、收到的資訊和意念是好還是壞，而起了莫大的變化。
若菱聽得目瞪口呆，半信半疑：「這樣說來，什麼都是能量了呀！」
不僅是所有眼見的物質，連看不到的聲音、思想、意念、情感，都是某種有特定振動頻率的能量啊！這真的是很好玩的一個觀念！
但是那又怎麼樣呢？跟我們又有什麼關係呢？
若菱沉思著，看著週一早晨的臺北街頭，從她十層樓所在的窗戶看出去，整個城市瀰漫著一股緊繃、壓抑的氣氛。
難怪人家說，美國星期一和星期五出產的車子不能買，基本上週一和週五就是工作情緒比較差的。為什麼情緒比較差，做的車子效能就比較差？難道是工人的負面能量會傳染到他所經手製造的機器？
若菱隱約記得報紙上是報導過的，那些奇奇怪怪的量子物理學家曾經證實：觀察者會影響實驗的結果，所以不同的人做出的實驗結果是會有差異的。
若菱知道，有些人特別愛花、愛動物，說也奇怪，那些植物、動物也會因人而異有不同的表現。那這麼說來，我們與所有存在的生物之間，部有一定的能量振動的交流、互動羅？
「開會羅！」玉梅提醒陷入迷離思緒中的若菱。
若菱為了不那麼匆忙，特別早一點到辦公室，沒想到還是屁股沒有坐熱就得去開會了。
一進會議室，若菱就覺得氣氛有一點不太對勁。老闆王力此刻面無表情地坐在公司老總陳文立旁邊，不過面無表情本身就是一種表情，若菱可以感覺得出來他很不高興。
業務老總陳達則是老神在在地坐在另外一邊，不知道肚子裡打的是什麼算盤。業務和行銷兩個部門向來在公司裡面有些緊張對峙的，業務總是埋怨行銷的工作沒做好，讓他們業務工作困難。行銷覺得業務人員沒有好好把握住行銷部門舉辦各種活動所帶進來的潛在客戶，而且常常不支援行銷的一些活動，包括提供資源、人力等等。
「這也是能量的作用吧！」若菱偷偷觀察老闆們的臉色，一面想著：「老闆的負面能量雖然沒有完全表露，但是我們還是都感覺得到。」
業務老總果然開始放炮：「我看了行銷部門有關這個新產品的廣告宣傳和新聞稿，覺得自我意識太重，光談我們的產品，卻隻字不提
我們的競爭對手，還有客戶。」
若菱老闆的臉色此時明顯的不太好看。若菱也急了，很想開口辯解，但還是決定看老�
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