第 128 章 花落誰家

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替補的替補，甚至是“飲水機管理員”開始混。

首輪打球的時候，二輪只能在板凳席上揮毛巾，當觀眾。

打球的，誰沒有受傷的時候？

能上場比賽，誰願意天天給人當陪練？

能拿高薪，誰會跟錢過不去？

所以，基本上，新人們到球隊試訓的時候，都卯足了勁，全力表現。

可偏偏阿里納斯就掉到了二輪，據說是因為試訓的時候身體狀況不好。

但“是金子總會發光的”，阿里納斯被勇士選中之後，第二年就打出了明星資料。

可勇士當初只跟他簽了個1+1的底薪合同，等阿里納斯打出了耀眼的資料，勇士能給的最高薪水，僅僅是500萬不到的中產合同。

勇士辛辛苦苦培養的新人明星，一下就被華盛頓奇才用高薪挖走了。

在此前的勞資協議裡，也有防止本隊球星被挖的條款，就是著名的“拉里-伯德條款”。

但那個條款針對的是打了三年，沒被解僱也沒有以自由球員身份換過球隊的老兵。

誰也沒想到，二輪秀裡邊，會冒出一個頂薪球員，這就成了一個漏洞。

在未來的勞資協議，會專門出一個“阿里納斯條款”，來補這個漏洞。

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有了勞資協議裡的這些限制，NBA球隊選人的時候，就有很多考慮。

相比高順位，那些靠後的選秀順位，對有的球隊來說，就有點雞肋了，選不了太優秀的球員，卻要強行籤3+1的合同。

很多時候，球隊都想把靠後的首輪秀給扔掉。

但勞資協議又規定，不能連續兩年沒有首輪秀。

所以，那些戰績非常好的球隊，選擇順位靠後的新秀，就特別謹慎，基本上都是選那種已經證明過自己的角色球員。

這種人，有一技之長，一進NBA就能從替補席上發揮能量。

有的強隊已經沒了薪金空間，籤自由球員有了限制，對這種靠後的首輪秀，就更謹慎了。

像歐洲的一些球員，已經打出了不俗的資料，NBA強隊卻不敢在首輪選。

就怕選上之後，球員因為各種原因，沒法去NBA，那就白瞎了一個引進球員的機會。

而二輪秀，倒是成了有些球隊的淘寶秀，雖然這麼多年，也沒有幾個球隊淘到寶，經理們卻樂此不疲。

就因為選了二輪秀，既可以不簽約，也可以籤很短的非保障合同，還能用最低工資。

如果表現不好，那就認栽，裁了就是，損失也不大。

之前雄鹿的邁克爾-裡德和勇士的阿里納斯，不就是二輪裡淘的寶嗎？

甚至還有今年的總冠軍得主，兩屆最佳防守球員，活塞的本-華萊士，在1996年的選秀裡，連二輪都沒選上呢。

在未來，越來越多的歐洲球員進入NBA，二輪裡出人才，都不算什麼新鮮事了。

陸笑風的能力，作為國家隊主教練的哈里斯，當然看在眼裡，他也給小牛隊提了建議。

甚至，姚明也給火箭老闆亞歷山大打了電話。

他們都是季後賽球隊，偏偏把靠後的首輪秀都給交易了。

其實，即使有首輪，也不可能選陸笑風，因為陸笑風就沒去小牛或者火箭試訓。

他們都有二輪選秀權，小牛是第50位，火箭是第55位。

聽了隊裡重要人員的建議，雖然沒有試訓過陸笑風，但小牛和火箭的經理們都願意試一試。

有了哈里斯和姚明的關係，入選NBA，陸笑風很有把握，可他真的不願意去小牛或者火箭啊！

小牛的風格已經定型，根本不需要組織後衛，他去幹嘛？

而且小牛的球員們，不管白的還是黑的，都是一群醜鬼，看著就難受，雖然有個慷慨的老闆庫班，他也不願意去。

至於火箭，他知道馬上就會有大交易，打控衛的弗朗西斯會被換走，倒是不衝突。

可是陸笑風的打球風格，最喜歡的是能跑能跳、運動力很好的那種隊友。

同是中國人，他又不需要姚明給他增加人氣，跟姚明在一個俱樂部，沒有任何好處。

在前邊國家隊的訓練裡，為了給姚明傳球，為了將就他的節奏，他就夠憋屈了，還到火