第二百四十二章 價格的雙重標準

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市拿一件，只需扣費十二塊。

一件很漂亮的色彩鮮豔的短款女式羽絨襖，在外面市場上還很少見，只有大城市裡才會見到有人穿，價格高的離譜，一件需要四百多塊。在楓樹灣超市裡，標價三百八，持有保障卡的居民刷卡支付，只要九十八元。長款到腿彎的也只是一百零八塊。

這已經超出了本地人的消費理念了，掛了好長時間，也沒有人去買一件。反倒是，一件標明材質是人造革的皮夾克，售價只有38塊，被人們趨之如騖，幾乎原林場農場工人人人都置辦一件。另一種暢銷衣服是牛仔褲，很寬大肥胖的那種廉價貨，標價45塊，刷卡只需15塊。

一些人就不明白了。最近有外地來的客人，到這裡洽談購買機械產品的商戶，還有工兵團的提前到來看情況的家屬，無一例外地都要到超市轉轉，有的還在餐飲部吃飯。他們談論的事就是公司超市的雙重收費標準。

小包叫小特列印出一份告示，說明兩種價格的原因是，一種是正常價格，一種是對內部職工的福利補貼價格。

還有一類人對公司這條措施表示不滿，那就是最近搬遷過來的郵政局和銀行。兩家單位高價買地，自己找來工程隊，在二街區建設起自己的網點。他們在超市消費時也有同樣的疑問，告示貼出來後，他們推選一個潑辣的姑娘出頭，找到王世清，要求享受和員工同樣待遇。

王世清回答說：我們是一家單獨核算的公司，內部福利能是隨便發放的嗎？你要是想享受同樣待遇，有幾種辦法。就看你們願意不願意了！

那個姑娘問：什麼辦法？

王世清眼睛往上看，儘量不讓自己笑出來：第一，辭職！加入我們公司，這裡有更適合你的崗位。

姑娘傲然拒絕：我是正式分配來的財會人員，是國家體制內的人員，是不會加入私人公司的！第二呢？

第二，你和那些提意見的人，找個我們公司的單身結婚，一樣可以享受優惠。王世清看著那姑娘漲紅著臉，氣鼓鼓地離去，終於忍不住，獨自在辦公室笑了起來。

小包知道，現在全國各地都是秋收模式，楓樹灣三鎮在一個月後，即將進入個接收大量人員的高潮。抓緊制定一系列的規章制度是目前緊迫的事情。

小包對著電腦，開始整理一些文件，在阿繡幫助下，用了兩天時間，整理出十幾個規定。《關於三鎮土地管理及耕地保護的規定》、《關於三鎮環境衛生管理辦法和環保清潔工納入市政管理的建議》、《關於交通、電信、輸電設施保護條例的說明》、《關於公司員工家屬中非員工的暫住管理辦法》、《關於適齡失學輟學兒童重新入學及擴大學校建設的建議》，《關於非員工人員醫療費用的收取辦法方案》等等。

這些都是和公司財務息息相關的事，就需要提議到公司大會上進行討論的。比如說：一個員工的家屬中，有超過五十歲的，就不能加入包盛公司，因為他不能幹滿十年再退休了，這類人總得給個生活出路吧？該怎麼處理，小包就不能一言堂了。比如，家屬中有六七十歲的老人來了，該怎麼辦？他要是生病住院了，該怎麼收費，這也得大家集體討論。最終解決辦法，小包準備還是交給大家去頭疼。

二十四號了，小包去影劇院大禮堂去看工程進度。這裡的拱頂部分已經搭建完畢，頂子上面還有那十幾個機器人在拼接安裝有機玻璃蓋罩，高大的塔吊上上下下速度很快，下面往吊架上裝材料的是新來的工程兵，他們不瞭解這邊的狀況，只是按照要求完成預定任務。橢圓形的場子周圍，順著緩坡上升的看臺，自然就把外圍升高到十米多的高度。從外面看，高大的建築底部周圍是小商鋪，上面是鋼管防護柵欄。兩層七百多個高大的鋼架立柱支撐著頂部的圓形蒼穹。

塑鋼幕頂的中央部分分兩層，蒼穹中間有個圓形窟窿，那是通風透氣空，上方還有個塑鋼小蓋子，防止雨水淋進來。穹頂的支架採用空間裡的鋼材，表面噴塗特種反光塗料，支架和天色融為一體，根本感覺不到支架的存在，就像是塊整體大玻璃罩子一般。

內部的座椅採用磨砂的彩色塑鋼連排椅子，紅色綠色黃色橙色分片安裝，很是醒目。椅子直接安裝在水泥臺上，不可移動。幾百名工人正在打膨脹螺絲，在標示線上固定椅腳。

主席臺已經收拾好了，高處預設的兩塊大型顯示屏基座也弄好了，看來，幾天後的演出是不會耽誤的。