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明明軍的組織度已經弱化到一個令人髮指的地步了,說明明軍已經快不知道如何指揮八*十*人的大陣仗了。

從戰略到後勤,再到整個戰役的把控排程,都是一坨漿糊。

只有千把人這種連小規模戰役都算不上,只能稱為“戰鬥”的情況下,明軍才能得勝。

華國有句話叫“人多了亂,龍多了旱”,明軍到最後就出現了這種詭異的事。

所謂堂堂一億多人口、百十*兵馬的的國家,**了這種排程能力,那就**絲毫的戰爭潛力。

正如歷史上遼事那樣,添油戰術,葬送進去十*,再填補十*新的,再次葬送,再填補。

這些都說明軍不能打嗎?不一定。

但明軍**了靠譜的指揮體系,**了組織能力,那種“將十*兵,橫行朔漠”的能力消失了。

這種情況下,“雖關、嶽束手”。

用家丁打仗,是**戰爭趨於小規模的現狀而發展出現的。

**最後一次集結數*精銳兵馬開動,差不多是成化*間打建州,從那之後雖然北邊、兩廣也是連*用兵,但都是小規模衝突,對付內地叛亂比如劉六劉七等人,也不需要集結幾十*軍隊精銳。

因為人數增多,對於將領的後勤及指揮的協調能力是個非常大的考驗,而現實又是明軍用不著一次出動十幾*的部隊,甚至五*人都不需要,千把人就足夠,那麼明軍將領自然更擅長帶著千把人的精銳來打。

因為這樣指揮排程的難度低,而且也能夠達到預期目的。

而同時,作為明軍主要兵源地的各地衛所,也漸漸出現“階級固化”。

各軍鎮的總兵基本上就是九邊那幾個軍鎮的將門家族來回換防,這導致將領對於自己家族的舊部漸漸產生一種依賴關係。

畢竟打仗這事熟人用著更放心。

反映在現實中就是,指揮層面,明軍開始出現“將門”現象,父子承襲、兄弟相援;作戰層面,家丁作為絕對主力,地位越來越重要。

而這兩個使得明軍更加趨於內斂和小眾化,將門攏共就那些,家丁也不可能成千上*。

大抵從嘉靖中期時期開始,這種事就越來越普遍了,到了五十多*後*歷時期,我們發現**似乎突然出現了一波“名將”潮,還是家族性質的。

所謂西麻東李也開始在這個時候名聲大噪,而榆林尤家、榆林王家、**杜家、大同王家、宣府馬家、西寧柴家也逐步興起,並在*歷末期開始到南明,互相交織出一**界的脈絡網,幾乎壟斷了**的軍事將領。

這很難說是一個好事,家族之間子承父業,兄弟之間互為倚援,甚至家丁都是父子世襲的,打來打去,就是一群人系統內部的自嗨。

花花轎子人人抬,你西寧柴家的人來我榆林當副總兵了,我們好說好商量,因為我榆林尤家也有個侄子在西寧當參將,大家都低頭不見抬頭見的,商業吹捧一下好早日謀個左都督才是正事。

至於潛下心來研究研究如何“將十*兵橫行朔漠”,第一用不著,第二沒地方用,第三別人也不會讓用。

迴圈往復下,小規模明軍能打,大規模明軍就是渣的詭異事情,應運而生。

面對著組織度高處好幾個檔次的新興軍事集團八旗的時候,明軍將領才感受到了什麼叫力不從心。

所以韋寶對於打下了義州之後,如何管理分化明軍,也是有自己的想法的。

明軍將領全部細化,不管你是什麼職務,總兵,副將,參將,全都統一管理一千人,每個人管理一千人。

大明遼東邊軍何止三十個將領,這樣就比較好指揮了,也不用誰背後搞誰,比如一*人守衛義州,就是十個將領帶著十個一千人的軍隊統一協防。

守好了,大家都有地盤有糧餉,沒守好,大家都受罰。

雖然對於高等級將領有點不公平,但**辦法。

其實這個問題,韋寶也不想多想,畢竟不想直接插手明廷事務,不想直接插手薊遼邊軍,韋寶知道自己想的再好,在至上而下的**面前都是徒勞的。

在范文程還**回到建奴大營的時候,韋寶下令將要**的新一期總裁衛隊,現在還是教導隊的五百士官組成的教導隊,對建奴大營發起攻擊。

大明天啟六*臘月十四的傍晚,這場攻擊很突然,不管對於寶軍來說,還是對於建奴來說,都很突然,兩方面都**想到。

這幾乎是韋總裁一念之間做出的決定。

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