第1708章 同甘共苦

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“固態電池？這是國際學術界提出來的下一代電池發展方向之一，目前只是概念，這就有圖紙了？”

“到底是哪家研究所的成果？怎麼之前一點訊息沒有？”

“這如果是可行性方案的話，都夠得諾貝爾物理學獎了！”

“我覺得老闆拿出來的就是可行方案，你們忘了石墨烯技術，也是郭總提出的！”

“不可能啊，如今的技術基礎，怎麼就能有這麼大的突破？”

一群理智的電池專家，現在彷彿成了幼兒園小朋友，為一件新奇的玩具爭得面紅耳赤。

只不過他們爭搶的不是玩具，而是一堆超級先進的電池圖紙。

“好了，都安靜，像什麼樣子！”

這時候先鋒電池的總工程師盧斯宇，喊了一聲，這些專家才停止了吵鬧。

盧斯宇是在組建公司時就加入了團隊，知道前因後果。

當初石墨烯鋰電池技術，就是郭凡提供的，那肯定是有一個隱藏的科研團隊，在提供助力。

雖然不知道，這個科研團隊研究出這樣頂級的電池技術，為什麼社會上無人知曉，但自家老闆就是有這樣的實力。

而盧斯宇也熟悉郭凡的性格，絕對不會無的放矢，拿個不成熟的技術出來搞噱頭。

所以這次的固態電池不用看完，盧斯宇就知道這肯定是能直接出成果，他對自家老闆有十足的信心。

“郭總，對不起，我沒有管理好紀律！”

盧斯宇向郭凡鞠躬道歉，其他技術人員都歸盧斯宇管轄，見自己上級領導都道歉了，他們也都低著頭在道歉。

郭凡擺手說道：“沒有關係，這不算事，你們先看看圖紙，有什麼疑難的地方沒有，如果沒有的話，就製作出合理的投產計劃。”

這也是郭凡來此的目的，他過來是想督促技術部制定一個詳細的方案出來。

因為公司cEo去外面開會談生意，還沒有回來，所以這次的絕密會議，由公司副總裁代為參加。

副總裁感覺到這是他們公司發達的契機，所以十分重視，就說道：“盧總，你們先研究透圖紙，拿出一個方案，我這邊肯定全力配合！”

盧斯宇點頭道：“好的，一會再說，我們先看圖紙！”

接下來這群技術人員，各自分了一些圖紙，然後湊近觀看。

不過他們都把這圖紙當成聖旨一樣小心的保護，這可是世界最尖端的電池技術了，會引導電池行業的未來，必須要慎重。

因為保密的原因，他們手機全部關機上交，所以需要計算的時候，就回歸到紙筆記錄，需要大量計算就用膝上型電腦。

這圖紙有很多夯實內容，需要認真計算和研讀，一時半會肯定結束不了。

所以副總裁就安排後勤部提供飲食和其他物資，一定要為技術人員服務好。

郭凡沒去打擾技術人員，而是離開會議室，去公司各個部門視察一下，副總裁在旁陪同。

從公司樓上望下去，大院裡一輛輛大貨車排成了長隊，還有很多要出海的集裝箱。這些都是海外訂單。

先鋒電池公司的石墨烯鋰電池，產品實力冠絕全球，中高階的民用電子產品，基本上不用先鋒的產品，就會產生代差，這就讓公司擴充了兩條生產線，產品依舊還是供不應求。

郭凡來到了車間，這裡有安全部門的員工，客氣的阻攔，要求進入必須要穿戴特殊的勞保服裝。

副總裁當即說道：“這是郭總，通融一下，我穿防護衣就行了。”

員工當即愣了，不知道是聽副總裁的，還是按照規章流程辦事。

“進入車間就要按規矩來，走去更衣室，另外這個員工工作盡責，要適當嘉獎一些。”

郭凡不會去和底層員工耍老闆威風，反而按照安全規程，去換了衣服，他穿上了防靜電鞋、防靜電衣，帽子還有口罩，可謂是全副武裝。

安全無小事，這是一個科技企業的底線，郭凡以身作則，他都按照安全規章辦事，那麼以後任何領導來了，都不能違反規程了。

這就是領導企業的藝術。

車間裡，全是各種工人，在精密的儀器前工作，隔不遠就能看到各種檢測儀表。

恆溫恆溼的廠房，做出來的產品，質量才會穩定。

車間主任被叫過來，給郭凡講解目前的工作情況。

目前車間的生產任務都排滿了，但他們嚴格遵守勞動法，車間員工8小時三班倒，特