第二百九十六章 人要走，人難留

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可以調走一部分。”

現在武廠長覺得自己有必要問一下葉廠長，這個目的是為了什麼？按理說就不應該讓人家把自己廠裡的技術員給調走，這可是財富啊。沒有這些技術員，廠子以後該怎麼發展呢？這個思維就有些侷限了，其實對於自動化程度比較高的廠子來說，技術員是不需要太多的，能夠生產出來想要的東西就足夠了。研發部門和工藝部門在現在的廠子來說的話，車間有車間主任和較高素質的車間工人幫助最佳化，工藝部門在一些產品價值不是很大的廠子已經取消了。但是，研發部門不管以前還是現在都是非常重要的。

但是產品的研發都要考慮一個重要的問題，實驗裝置是不是齊全？你要論機械裝置，葉廠長置辦的家當可是十分雄厚了，哪怕留下來的技術人員不是那麼的好，有了這麼多研究裝置，多做幾次試驗就出來好的結果了。但是現在武廠長不懂，他想問一下為什麼同意讓這些人離開，按照他的理解應該強留下來。

外面的月光透亮，但是照在心裡冰涼冰涼的，武廠長坐在門檻上等著葉廠長從房間裡出來。房間裡的燈還亮著，也不知道過去了多久了。和武廠長坐在一起的是放在地上早就已經冰涼的飯菜，葉廠長不吃不喝已經過去一天了。