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上他的標籤,那這些爆點值則是會轉移到他的身上,但如果是已經出道已久的歌手和演員,甚至是小有名氣的話,那效果就不會那麼好了,他們和他的關係也不會那麼密切,那他獲得爆點值就少了。

正因如此,蘇昱從一開始就有這種想法,想要想辦法集中批次培養新人,其中的中心點,和徐靜初的計劃是差不多的。

不同的是,徐靜初現在只想要培養歌手,而他則是想要全方面培養,只有多點佈局,才可以全面開花,也才會產生最多的爆點值,這算是兩人之間不同的意見。

關於這一點,徐靜初也考慮過,但她覺得公司的資源和資金,都不足以做到這一點,或者說壓力太大了。

於是,徐靜初直接說道“如果全方位培養藝人的話,的確是收穫更大,但我們公司的資源可能跟不上,還不如集中培養一個方向。”

“沒事,我們可以先嚐試一下,遇到好苗子了,再集中資源培養,而且公司現在處於發展期,資源會越來越多,資金也不會再成為問題。”蘇昱回道。

的確,徐靜初認為公司的資源和資金不足,那是以現在的情況來看待。

但她卻是忘記了公司,已經不是以前了,而是處於高速發展,規模會越來越大,其資源和資金也是不同往日,現在做不到,以後卻是不一定的。

說不定,新『潮』流傳媒公司很快就會發展起來,那就很需要現在就提前佈局,才可以以更快的速度發展。

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