第177章 雲愛好者

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我覺得正確，那就去做吧。

這便是關理一直在踐行的行事法則：隨心而戰。

也可以簡稱為“從心”。

系統不想知道他從不從心，只想知道怎麼處理雲愛好者，“所以？”

不管肯定是不可能的。

一個不受控的網路社群，要麼機緣巧合下形成自我管控機制，要麼在不斷擴張不斷劣化的程序中逐漸消亡。

而且粉圈的存在與《Scp基金會》本體之間有割捨不開的聯絡。

造成的負面影響Scp也會被迫分擔。

人們總說“粉絲行為不能上升到正主”，可每個人都知道這只是不切實際的期望。

完全從情感上將對粉絲的觀感和對正主的印象分開，能嗎？

不能。

發言者給自己貼上了一個陣營的標籤，那麼他的所作所為，都將影響他人對整個陣營的印象。

所以不僅要管雲愛好者，還得連帶雲愛好者與核心粉絲一起管理。

問題在於怎麼管？

“明面上放開一切限制，暗中引導管控氛圍。”關理給出的答案並不出乎意料。

這也是系統所想到的最佳路線。

開放二次創作版權，鼓勵所有非惡意使用。

畢竟《Scp基金會》的追求是更大的傳播，不是更大的利益。

而針對必定會出現的ky行為、無腦玩梗、設定崩壞，獨裁式鎮壓是最下等的方法。

要知道網友人均槓精，越是不讓他們碰的東西，他們就越想來試探一下。

禁掉一個梗，總會冒出鬼才發明新的梗。

正確的應對方法，基金會“逆模因部”系列已經寫得很清楚了。

——“理念是殺得死的嗎？”

——“是的，理念是殺得死的。”

——“用更好的理念。”

與其制訂複雜到沒人樂意看的規則，不如假裝自己這裡沒有任何規則，然後給整個群體反覆洗腦。

直到他們形成自動遵守潛規則的習慣，並將維護氛圍當作職責和樂趣。

小圈子的“優越感”會成為穩定與團結中堅力量的最大武器。

系統：“優越感？”

關理：“比如說給新加入的新人吹逼……咳，科普基金會的深層內容時，就會油然而生一種優越感，真的很爽。”

系統：“……”你這是科普上癮，沒治了。

不過多培養點這種人才也不是不可以，系統猶豫了下，還是在自己的資料庫裡記上一筆——

“賣安利綜合徵養成計劃(暫定)。”

列在“強化矜持心態確保少玩梗(暫定)”、“帶頭吃瓜讓粉絲多線分析(暫定)”、“不定期製造輿論事件演習(暫定)”等專案後面。

又把已經列出來的幾十項措施整理了一遍，系統很想嘆氣。

以關理的性格，頂多下達下達指令細化細化具體操作，真正負責執行的還是系統。

做輔助系統做到它這份上，也是沒誰了。

唔，能不能罷工啊……

“系統，我發現一本有點厲害的Scp同人。”關理隨手點進搜尋介面的書看了看簡介，差點笑出聲，“這書裡的種馬男主立志上遍所有人形專案。”

“！”系統瞬間把剛才的想法拋之腦後，“讓我看看！”

所有人形專案啊……先不說106“恐怖老人”096“羞澀的人”這種不知道算不算人的，就049“疫醫”碰了秒死的被動能力，要不要命了？

而且它們都是男性……至少看起來像是男性……

emmmm娘化？

令人智熄！

事實證明，作者騷還是沒有關理和系統的腦洞的騷。

簡介不過是個噱頭，正文裡只寫了166“魅魔少女”，這作者一點兒創新精神都沒有。

再看看其它帶了基金會元素的書……

隨身攜帶914的這位大兄弟你很有想法，就是加工有風險，使用需謹慎吶。

穿越異世界，能力是每天隨機召喚一個Scp專案？這個世界還有得救嗎？

哦，這本是原世界觀……基金會SSS級新人？嘶，恐怖如斯！

雖然知道不能對這些新人作品太認真，但關理真的很想把部分作者逮出來搖一搖，問他們到底對Scp基金會有什麼誤解。

翻了一圈竟然就001的《文明重構