第434章 盤古集團

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等），高德瑞任執行長；5、潘沙水治理有限責任公司，溫雪晴任執行長；6、華譯科技有限責任公司，汪楊倩禕任執行長。其中，華譯科技有限責任公司是上市公司。”

“兩個下屬集團，其中盤古教育集團由徐利民兼職任董事長，盤古教育集團下屬幼兒園、小學、初高中以及盤古科技基礎科學院。”

“盤古科技醫療集團由高思綺兼任董事長，下屬盤古科技園區醫院、江城癌症治療中心以及全國各三甲醫院下屬癌症治療中心7個。”

錢怡頓了頓，說道：“公司輪值董事為五人，錢怡、徐利民、高思綺、林立，增補一人馬彥軍。董事會董事長輪值期為兩年，目前輪值董事長是我……細則宣佈完畢。”

錢怡終於可以歇口氣喝一口水。

這下臺下的中高層們開始熱烈的討論了！

變化太大了！

變化是在太大了！

盤古科技目前機構的設定基本上就是盤古科技為未來編織的大網。

而總部下屬直管實驗室，充分說明了蕭銘對科技創新的重視程度。今後總部的工作只有兩個，一個是行政工作，包括後勤、人事、待遇等等自己實驗室的管理。

精簡後的總部就是集團的中樞大腦，控制著集團未來的走向。

其中最興奮的就要數新提拔的中高層們，提拔一級意味著股權和工資待遇的增加！

蕭銘拍了拍手說道：“大家都安靜一下，剛剛錢怡宣佈了集團細則，現在我補充幾點，這幾點都是大家關係的問題。”

蕭銘笑意盈盈的看著臺下，說道：“首先是子公司的待遇問題。從剛剛細則的宣佈大家應該都看到了我們子公司都是經營性公司，公司和實驗室脫離開來，如果說實驗室是設計者，那麼子公司就是踐行者。

今後所有子公司都會有自己的會計賬本，但是由總部統一管理。子公司的收入將分文兩部門，通俗的將就是底薪加提成。其中提薪由總部統一制定標準，所有的子公司都是一視同仁。至於提成，那麼就要看子公司的盈利了。”

蕭銘點了點桌面說道：“每年子公司盈利1%至20%的資金將交給子公司自己使用，比例限權公司安裝各子公司上一年度盈利統一計算後告知。這些資金，你們可以用於維護公司的執行、添置裝置，也可以將部分用於每個月績效和年終獎金的發放。集團將給予你們最大的自主權！”

這下不得了了！

蕭銘說道：“別小看這1%至20%的比例，以盤古未來科技有限責任公司為例，你們去年晶片的利潤3100億軟妹，”

過去盤古科技工資的獎金的標準都是用總部統一制定。

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夏國已經立秋，但是炎熱的天氣似乎十分留戀江城，片刻都捨不得離去。

還好盤古科技園區的綠化較多，又背靠大山，因此只要不是無風悶熱的天氣，一陣涼風吹過，科技園區還是比較舒服。

早上六點過，就有不少員工在園區裡晨跑鍛鍊身體，清新的空氣和清脆的鳥鳴聲預示著新一天最美好的開始。

不要低估商人們賺錢的決心，在盤古科技園區正式啟用之後沒多久，附近就有幾個小區的精裝房竣工，不少住戶都已經開始入住，不少住戶的孩子還在盤古科技主辦的小學和初中上學。

原本一片荒蕪的郊區變得火熱起來。

盤古科技少部分綠化區域也對外開放，因此晨練的還有周圍住戶的老年人。

錢怡也在晨練之列，她壓了壓看著青荷裝置上的時間，比昨天提前半個小時結束晨練。

今天將會是公司最不平凡的一天。

早餐後，錢怡