第213章 行家一出手，就知有沒有

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於冰嘴上說是去北京放鬆，但真到了北京就是另外一回事了。她扔下了小佟和小云兩姐妹不管，連著和袁帥談了兩天。

剛開始人家根本就沒正視我們的網站，所以於冰只能是把我們的網址給了袁帥，讓他先了解一下我們的網站，然後在決定是否要加入我們。

估計頭一天，這個姓袁的傢伙確實仔細地研究了我們的網站業務，第二天和於冰見面的時候，態度緩和了很多。

據於冰後來說，這個袁帥對她這個人還是很感興趣的。也多次對於冰的哥哥提起過追求於冰的想法，奈何俺冰冰姐直接當著她哥的面拒絕了人家。

這次於冰直接從大連到北京找袁帥，袁帥一開始主要是考慮他和於冰的感情問題。

可是於冰還是直白地拒絕了他，沒有給人家留一點希望。不過，這個男人也算拿得起放的下的人，感情被拒絕，並沒有影響到他們談正事。

雖然我們考慮他的薪金已經很高，但實際上他也只拿20萬的年薪。

雖然其它福利也很不錯，但是和我們公司的2％的乾股相比，也就顯得微不足道了。

本來他還是一直放不下自己的鐵飯碗，可是這段時間以來，包括那款風靡全國的網路遊戲以及浙江馬老闆等新興網際網路企業的崛起，屬實讓很多混在傳統行業的驕子，越來越心潮澎湃起來。

袁帥正是這樣的人，他也很渴望跳出現在的圈子，趁著青春的尾巴到這樣的企業去拼搏一次。用他自己的話就是，他已經厭倦了30歲就能看到50歲生活的日子。

最後促成這位大神級人物加盟我們公司的居然是區區5萬塊錢。

俺冰冰姐就是善於總結，她透過袁帥的言談內容確定，袁帥所謂的各種福利待遇不會超過5萬人民幣。

當於冰加上這5萬，又承諾了2％的乾股誘惑之後，袁帥終於點頭同意加盟。

只是他至少也要一個月之後才能到大連來正式履職，這已經是他能爭取到的最快速度了。

考慮到我們公司現在的這種混亂的局面，他同意先整理出一份內部管理方案，讓我們可以先按此方案進行實施，正好讓大家緩衝一個階段之後，等他正式到大連上班之後，再由他負責監督和評價。

於冰還從袁帥那裡撈到了一個人力資源的人材，這個袁帥的朋友本來袁帥是要介紹到自己原來的公司任職的，可惜國企的人事情況相對複雜，不太適合他的這個朋友，正好被於冰撿了個漏。

可惜我們手上已經沒有了可以用來分配的股份，只能給人家開出能讓他滿意的年薪來吸引他了。

雖然事情進展的很順利，於冰給我打電話的時候也很牛氣。但是少爺私下裡一算賬，鬱悶地發現，按照這樣下去，公司的錢又不太夠了，看來要按照小薇的規劃進行下一步的融資了。

最有希望追加投資的就是日本那邊的老朋友，他們可是握有同等條件下的優先購買權的。

現在還剩下10％的可轉讓股份，用這10％和日本人再換100萬美元應該問題不大。

就是那個小青茬搞不好又要囂張了，那樣他們公司可就掌握我們的20%的股份了。

這傢伙真讓人頭痛。和我關係弄的這麼僵，他也不和他們公司申請回日本。

現在我們公司除了給他負擔一點房租和水電之外，連交通費和通訊費都不給他報銷，真不知道他呆在這裡有什麼意思。

這麼年輕的年紀，就想著養老的事情好像也太早了一點吧。

現在就看於冰挖來的這個袁帥的了，如果他真的名副其實，那我就更不需要依靠日本那個公司什麼了，那樣的話，小青茬就更沒有存在價值了。

於冰她們姐幾個最後只在北京逛了一天，就急急忙忙地趕了回來。

小佟還好，也放心不下自己公司的事情，小云可後悔的不輕，還沒逛夠呢，就稀裡糊塗的跟著這姐倆回來了。

把小云送到家之後，我又開車把小佟送到了她們公司。

也等不及再回公司了，就在小佟她們辦公室，於冰把袁帥和另一位HR的個人履歷書交到了我手中。

雖然他們兩個的就職經歷都不算特別的豐富，可是兩個人原來都是就職於響噹噹的大公司。

看到他們的簡歷，我懸著的心已經放下了一半，聽於冰說袁帥很快就會為我們公司量身定製一份企業內部管理條例，我另一半懸著的心也終於放了下來。

不虧是大企業出身，他們兩位的效率還是很高的。於冰回