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出了問題，我就找你何宏偉！”餘慶陽又嚴厲的警告道。
其實照顧一些關係戶不要緊，關鍵他擔心是，選拔出來的培訓人員，全他媽都是混子，想著去混學歷的。
他花錢，是為了培養人才的，不是培養混子的。
“是！”何宏偉心裡一激靈，趕忙大聲答應道。
“還有剛才安總把各個部門，子公司分公司今年的招聘計劃報了過來。
我看了一下，今年招聘人員不少！
咱們工會對員工的培訓一定要跟上！”
“是，我們工會的職業培訓已經形成一套完整的程式！
保證每一位新進公司的職工都能接受最少一週的職業培訓！”
“嗯！”餘慶陽點點頭，接著又對鍾振耀說道：“公司人員越來越多！
各種問題也就越來越多！
咱們黨政辦公室，在這個時候，就越要抓緊，黨建工作只能更好，不能放鬆！
還有咱們的企業文化也要跟上！”
“是，我回頭就制定新的宣傳教育計劃！”
“嗯，黨建和企業文化宣傳，要多弄一些不同的形式！
不要總是拍照，搞黑板報這種單一的形式！
要想辦法調到員工的積極性！”
“我也感覺原來的形式有些單一，正想向您彙報！
我想搞一個愛崗敬業的有獎徵文！
還有書法繪畫大賽，寓教於樂。
我們黨政辦公室準備出版企業報！
把獲獎徵文，書法繪畫作品都刊登到企業報上面。
再刊登一些公司的適時新聞，重要通知等內容……”
“你這注意不錯！我看可以搞！
不但要搞，還要搞好！
不要只限於徵文書法繪畫，還可以搞個集團運動會嘛！
就以各子公司為單位保名參加！”
餘慶陽想起前世，在中央的號召下，各個單位響應08奧運會，紛紛組織單位運動會。
“餘總，您這個主意好！我回頭就組織人，把您的想法完善，落實下去！”
“嗯，就按這個辦吧！我明天帶隊去濟州市，家裡你們多費心！”餘慶陽客套一句，送兩個人離開。
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