第17部分

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此刻，看著這些低頭不作聲的人，高顯有些惱火，可是他還是將火氣壓了下來。

“大家反應的這些問題，我們在決定開發外埠時，有些問題就考慮到了，現在碰到些困難也是正常現象。這一點我不怪大家，但是你們想想，也正是因為難，所以發行部才在各個站裡抽調你們這些精英過來參與開發計劃。計劃一旦成功了，我們將在外埠大量建立站點。到時候，你們當中就會有很多人將會走上站長崗位，如果現在被這麼一點困難就嚇倒了，那將來你們想在外埠獨擋一面，可是很大的問題。現在這種情況既是對大家的考驗，這是對我們這個隊伍的檢驗。”

說到這裡，高顯逐個逐個地看了一會在坐的人，見他們仍然都低著頭，心中不免有些失望，但是總自己一個人說也不起作用啊，他決定點將。

“希望大家不要氣餒。我們一起想辦法，一定能度過這個難關的。你們當中有些人也是參與過沿江市晚報開發的，那時的晚報剛開始走自辦發行的道路，開發難度比現在要大十倍。那樣的難，我們還不是挺過來了，現在發行部很多站長都是在那時候嶄露頭角的。越是關鍵時候，越是能體現個人的能力。關動盪，你看看，這種情況我們該怎麼做，說說你的看法。”

關動盪低著頭坐在角落裡，沒想到高顯會點到自己的名。他抬起頭，無可奈何的笑了笑，說道：

“大家說的幾個問題，我認為除了第一條和第四條我們無能為力外，其它的一些問題我們還是可以解決的。在這裡，我先談一下我個人的觀點，供大家討論，不對的地方請大家指正。首先，我們可以要求發行部加大對東赤地區的樣報發放比例，這樣我們可以大量地向各住戶、門面、攤點和辦公場所加大樣報的投放，以加強東赤居民對沿江晚報的瞭解；其次，我們可以根據情況，有針對性地對報紙的內容進行培訓，群策群力，找出報紙適合當地居民口味的東西，進行宣傳和徵訂；第三點，我們應該做好徵訂工作的筆記，對那些對時間跨度上持懷疑態度的訂戶，我們採取親情徵訂的策略，不定期地投放樣報，讓他知道我們時刻在他們身邊，讓他對我們的工作有所瞭解，我想經過這些工作後，我們的局面會開啟的。

高顯顯然對關動盪的說法很滿意，他正要開口，林正南卻舉起了手，沒等高顯表態，他就搶著說道：“我很贊同關動盪的觀點，我認為現在的困難只是暫時的，只要大家齊心協力，我們東赤地區的開發一定會取得圓滿成功。”

有了這兩個人帶頭，屋內的氣氛明顯地活躍了起來。大家一掃剛才臉上的陰霾，恢復了往日的活力。高顯看在眼裡，喜在心裡，他決定明天再出其不意地給他們來一劑強心針，那時所有的工作就會水到渠成了。

第5節

東赤國營棉紡織廠座落在市中心的一個小山坳裡，這個曾經2000多人的企業在八十年代初還是當地一個很不錯的企業，也曾經是東赤人的驕傲。沒想到改革逐漸深入以後，這麼大一個紡織企業居然競爭不過沿海的一些小紡織作坊，曾經紅紅火火的企業說倒就倒了，轉眼之間廠裡就發不出工資來，棉紡織廠幾千人的吃飯問題一下子就擺到了市政府的桌面上。要命的是在東赤市還不止一個這樣面臨倒閉的企業。市政府在萬般無奈的情況下，利用行政手段進行干預，採取關停並轉的方式，算是救活了一些小企業和部分的車間。棉紡織廠就是這樣，現在僅有的還在運轉的幾個車間，大多數也已經承包給了私人，私人用工當然就要求少而精，如此一來，企業面臨大量的裁員。現在東赤國營棉紡織廠在崗人數僅原來的1/5，也就是說有近1800人下崗在家自謀生路。在這樣一個工廠的宿舍區訂報紙，關動盪心裡還真沒有多少底氣。

此刻，關動盪站在棉紡織廠宿舍區的中央，心裡在不停地打鼓，這樣一些陰暗低矮的小房裡面能訂出報紙來嗎？高顯是不是腦袋有點進水了，他還想在這裡創造一個奇蹟，在關動盪看來，這簡直就是不可能的。雖然心中這麼想，但是關動盪清楚，自己不能灰心喪氣，流露出半點失望的情緒，否則會直接影響到全隊計程車氣。因為按照高顯的安排，關動盪今天是帶隊的人員，白天他仿照在城南站培訓學生的辦法對新老員工進行了再培訓，看現在的樣子，士氣還是很高漲的。

正是吃晚飯時間，也是報紙徵訂的黃金時間，大多數家庭這個時候都有人在家。他們要麼是剛剛忙碌了一天回到家裡小憩；要麼就是正在廚房裡忙著一家人的晚餐；要麼就是剛剛吃完飯，準備梳洗完後看電視，或者出門散步、娛樂。白天高顯安排人到這個