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尤其是現在那些日本本土的財團,都忙著在金融市場上阻擊美國人,實業上的發展因為資金的短缺,而顯得有些緩慢,甚至於有些倒退。在這樣的情況下,陳志豪的大手筆在日本業界來說,影響力就更顯得巨大。原本在觀望的人群,因為對本土財團們放緩實業發展很不滿,現在又有陳志豪的大手筆,心裡面自然會更加傾向於東方工業公司。

人這一輩子,吃飯是頭等大事。就算日本人和一般正常的人有些出入,但對於生存的本能還是沒有忘記的。現在日本整個工業界都在裁員,唯獨只有東方工業公司還在高歌猛進,為了招人,發動大力氣打廣告。這樣的實力,那些日本人也不得不考慮,在東方工業公司做。至少,在這不用怕被裁員,還能有一份穩定的收入。

近衛一郎原本是新日鐵的一個專案經理,要說坐到這個位置,當時可付出了很大的代價。他也曾風光過一陣子,要不是最近和美國人掐架,他還能繼續風光下去。

可現在,世道變了,雖然新日鐵家大業大,並不是那麼容易就被打垮的。但大環境不好的情況下,新日鐵原本要上馬,或者已經上馬的那些工程,要麼緩建,要麼就撤銷。而近衛一郎很不幸,原本已經立項,他也坐上了專案經理的工程,就因為資金短缺,而直接被撤銷了。

雖然近衛一郎知道,這個工程早晚都還要啟動,但等到那個時候,他還是不是能繼續當這個專案的專案經理,就不太好說了。所以,失望之餘,近衛一郎把自己的目光看向了東方工業公司。

對於在這樣大環境都不景氣的情況下,還要大肆招人的企業,近衛有著相當強的好奇心。要知道,在陳志豪沒有大肆打廣告之前,東方工業公司的名聲可不是那麼好。

挖牆腳的行動,在日本業界並不稀奇,但是挖牆腳挖到人見人厭的地步,東方工業公司算是一個。就拿近衛老師的一句話來說,那就是:“東方工業公司,純粹就是一根攪屎棍。在日本工業界,從來沒有見過這麼不講規則的公司。簡直是不可理喻!”

近衛的老師可不是一般人,他是東大的老教授,在日本鋼鐵材料研究方面,算是很有名氣的一個教授。他說的話,基本上就能夠代表業界對於東方工業公司的評論。

別說近衛的老師對於東方工業公司沒有什麼好評價,就是近衛本人,之前對於東方工業公司也沒有什麼好印象。因為就是他當專案經理的時候,他們的專案也被東方工業公司挖過牆角,雖然最後核心的人員一個都沒有走,但是還是有幾個不太重要的人員被他們挖了過去。

那個時候還是專案經理的近衛,對於東方工業公司無所不及用的挖牆腳手段,也是非常厭惡。但近衛怎麼也沒想到,還不到半年的時間,原本高高在上,作為新日鐵新專案開發的專案經理,現在卻不得不到這家東方工業公司應聘,希望能得到一份能夠滿足溫飽的工作,不得不說是一個絕大的諷刺。

看著那在招聘區排起長龍等待面試的人群,近衛突然覺得,這個東方工業公司也並不是那麼令人討厭。至少在這業界都在裁撤員工的時候,是東方工業公司給出了一份能夠收容他們的工作。

近衛所站的招聘長龍,僅僅是東方工業公司其中的一個招聘點。而像這樣的招聘點,在整個日本還有很多。不管是在東京,亦或者是在大阪,還是長崎,又或者是在神戶,這樣的招聘點都有很多。

有賴於吳一平之前所打下來的基礎,陳志豪就算做出了這麼大的手筆,東方工業公司依舊沒有變得混亂。招聘,稽核這些需要專業人才坐鎮的地方,都沒有絲毫問題。

因為整個行業的不景氣,前來應聘的日本人比起預期當中的人來說,要更多一些。這樣就使得陳志豪要不斷的提高透過標準,大量的基礎下,提高吸收人員的整體素質,那就成為了必然的事情。

因為提高了面試標準,所以很大一部分人在把自己簡歷拿出來後,就基本上被斃掉了。這樣也使得招聘工作更加順利。近衛一郎在這個招聘點來得不算很晚,所以很快就輪到他面試。

當他走到面試臺前,鞠躬之後,拿出自己的簡歷,雙手恭敬的遞給面試官的時候,大腦突然有些混亂了。要是他沒有認錯,這個自己面前的東方工業公司的面試官,居然是他的老師,之前一直說東方工業公司是根攪屎棍的巖田真三。

巖田真三也一下就認出了近衛一郎,有些意外的對著近衛一郎說道:“一郎,你怎麼也會來面試?你不是在新日鐵做專案經理麼?怎麼會到這個地方來應聘呢?”

看到巖田

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