第275部分

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“可是，不看著他們幹活，我不放心　啊。”王全海有些糾結的說道。

這是他自己負責的第一個比較大型的工作，他實在是有些不放心，生怕下面的人把事情做差了，達不到自己的要求，這也是剛剛做老闆　的人的一個通病，害怕下面的人，做不好事情，總是想要知道所有事情的進展。

卻不知道，這樣，可能會給下面的人，帶來極大的壓迫感，讓他們感覺到極大的壓力，很容易讓他們在壓力下做事出現疏漏，當然，真正有傲氣有能力的人，是不會因此而變得畏畏縮縮或者止步不前的。

關鍵是，這樣的人，會願意在這種老闆手下幹活嗎？

“有什麼不放心　的，事事親為，才是最累的，讓下面的人幹，就算有差錯，又能損失多少，再說了，如果來的都是新人，如果，所有的教師，都是年輕教師，難道你看著他們教書，就能保證他們不犯錯了？如果一個個的都要讓你去傳幫帶，那要多累，你忙的過來嘛。”王坤有些無語的說道，這個小學，雖然會安排少量的有經驗的教師，畢竟，很多東西，即使要進行改革，也是必須有一些傳統教師，在其中掌控一個度的，雖然，有可能因此而影響到新式教育的質量，那也是沒辦法的。

相比較年輕人，還是老人，更容易獲得別人的信任，當然，新模式的教育，還是要依靠那些年輕人的衝勁和無知的。

只有輕裝上陣，才能夠完全的按照他們自己本身的想法，去改革，去創新，為了一個新的制度，殫精竭慮的，做好每一件事情。

“是這樣的。”想著學校裡面到時候會有大量的年輕教師。（每確定一個模式，就會與相關的學院合作，選取部分學生充實到這邊的教育中來），如果，他擔心這些人的教學質量，就算天天去聽課，至少上千名新教師過來，那也要差不多聽半年的時間的。

如果，再加上調價。

王全海不由的打了一個哆嗦，實在是太累人了一些，如果，真的還按照那種小作坊式的管理，像那種小學校一樣的管理，自己就算是累死了，估計，也完全的管理不過來　的。

“所以，當你站在了一個制高點上面之後，只需要冷眼旁觀就可以了，只要沒有發生方向性的錯誤，就完全不需要理會，下面的事情，就讓下面的人去解決，偶爾的，你發表一下意見，反而更容易受到下面人的重視。”王坤臉上帶著笑容的說道。

“所以，做領導的，總是不怕下面犯錯誤是吧，我算是明白領導到底是怎麼當的了。”王全海嘟囔著說道。

這樣的道理，實際上，說穿了，根本就沒有什麼，只要不影響到自己的權威，沒有影響到自己的地位，下面發生了再大的事情，和領導都沒有任何關係。（未完待續。。）

第三百四十七章　鄙視日本

“你只需要，在重要的時候，發表一下自己的看法，就完全可以了，完全不需要把所有的事情，攬到自己的身上，制度化管理，和用人進行管理，是有很大的區別的。”老爸說的，確實透徹，但是，這種理解、想法本身就是錯誤的。

畢竟，這不是公家的企業，也不是公辦的學校，怎麼能那麼說呢。

應該說，只要沒有影響到學校的正常運作，沒有方向性的錯誤，其他的事情，自然，都是由制度去管理的，看到了，說一下，沒看到，那就沒看到了，所有的一切，靠制度進行約束。

真讓一個人，到處去巡視，又能夠巡視多少。

都說古代，一個國家，都是屬於皇帝的，你看有幾個皇帝，會事事親為的？還不是大量的官員，充斥著整個國家的管理層，公司、學校之類的，實際上，也沒有任何的差別，基層，才是基礎。

“好吧，就按照你說的做吧。”王全海有些喪氣的說道，他原本，還真的是想要按照自己以往的經驗，來進行管理，畢竟，這段時間，也不過是管理著三五十人而已，與以往的差別，也不是那麼的大。

即使事事都插一手，那也是沒有任何的問題的，畢竟，工作不多，也能夠讓他和這些人，打成一片。

但是，最後人家甩手一般的事情，也是打擊到了他的熱情，本來關係都挺好的，一旦有可能得罪人。他們就不幹了，這也是讓他略微的有些惱火。這不是撂挑子嗎。

這些天，妻子再是不斷的訴說。再加上王坤的說法，他終於是意識到了，如果，真的做了一個大型學校的掌權者，而且，還是還是擁有著絕對權力的領導者的話，管理模式，還真的就不能像以往一樣了。

適