第七百八十章 資料偏空（7）

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人說什麼就是什麼，很少有人會提反對意見。就算有人真的有不同的看法，知道苟峰的性格比較暴虐，誰也不願意去觸這個黴頭。

可是李欣進公司以後這一切就全都變了，李欣跟苟峰和黎文的衝突都暫且不提，就是楊雪松也常常因為李欣那些言辭犀利的意見而感到如芒刺背。他雖然不像黎文那樣認為李欣會取代自己，對自己構成重大威脅，但李欣的存在讓他感到非常不舒服卻是真真切切的。

就說那30萬噸鐵礦石目前還在虧損這件事情，公司內部誰不知道啊？做生意哪有一買入就賺錢的，很多時候不就是需要一個堅持、堅守的過程嗎？這一點他李欣心裡應該很清楚。可是在每天的早會和每星期一的業務分析會議上，李欣卻不斷地丟擲看空的言論，這讓堅定看多礦價的楊雪松感到很是無奈。

在李欣那些看空言論的不斷衝擊下，楊雪松很多時候都不知道自己的堅持到底是不是正確的。更糟糕的是，他現在發覺手下的好幾個業務員已經開始慢慢地認同李欣看空鋼價和礦價的觀點了，這讓他心裡更加不安了。

因為鐵礦組跟公司的其它業務部門一樣，只能逢低買入、逢高賣出賺錢，這跟李欣在期貨市場上看空可以逢高賣出、逢低買入是截然不同的。在鐵礦組要是看空礦價的話那基本上就沒有生意可做了。

所以楊雪松像黎文一樣，也認為李欣在公司是個禍害，他也巴不得苟峰能把李欣開了。

他剛才說李欣在公司的業務分析會和早會上想懟誰就懟誰，把會議搞得烏煙瘴氣的，這看起來像是泛泛而談，其實他是有所指的。

誰都知道在這樣的會議上最大的衝突就是發生在李欣和苟峰之間，當時他們兩個人差點就要動起手來了。楊雪松不相信在公司裡說一不二的苟峰會把這件事情忘掉，他甚至認為跟自己和黎文相比，苟峰應該更想把李欣趕出公司去。他這樣有意無意地提起李欣不把任何人放在眼裡這件事，就是為了從旁邊刺激一下苟峰，激起苟峰內心的怒火，讓他替自己把李欣趕出去。

黎文和楊雪松內心深處的那點小心思苟峰何嘗看不出來？對於黎文和楊雪松面對李欣時的尷尬，苟峰心裡一清二楚，這樣的內心感受他也曾經有過。

如果按他的脾氣行事，在黎文和楊雪松還沒有產生把李欣趕出去的想法之前，苟峰就已經想幹這件事了。可黎文和楊雪松不知道的是，這件事還真不是他苟峰想幹就能幹的。

所以聽完了他倆的話後，苟峰沉吟了一會兒，然後說：“部門內部和會議上的管理，你們還是要大膽地做起來，公司內部總還是有個職位高低之分的嘛，不服從管理是可以按照公司規定進行處理的。”

苟峰這話聽上去好像是給黎文和楊雪松打氣，可是連他自己也沒有意識到，以往在公司囂張跋扈的他這番話講得一點兒底氣也沒有。他說這番話的時候眼睛沒有看著黎文和楊雪松，而是盯著他手上的香菸，而且還不停地把菸頭在菸灰缸上蹭來蹭去的。

楊雪松今天的頭腦顯然比黎文的頭腦要清晰一些，他聽了苟峰這番話後沒有吱聲，因為他覺得苟峰剛才話裡職位高低和公司規定這兩個關鍵詞跟自己都沒有太大的關係。

要論職位高低的話，自己部門經理的職位顯然比李欣這個普通員工的職位要高，可自己和他不在同一個部門，平時自己也管不了他。

要論公司規定的話，仔細回想一下，李欣到公司以後的所作所為雖然讓很多人都不舒服，但他還真的沒有違反公司的規定，自己在這方面也抓不了他的把柄。何況就算李欣在這方面有把柄，也輪不到自己來管。

還有，真的要是憑職位的高低這一點就能收拾李欣的話，身為總經理的苟峰為什麼當初在跟李欣發生衝突的時候卻拿李欣毫無辦法呢？