窗外斜陽提示您:看後求收藏(第九百五十九章 塵埃落定,操盤手札記,窗外斜陽,630看書),接著再看更方便。
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“我說的不是這個,我是問你們覺得他這個人怎麼樣?如果他人比較靠譜的話,答應他的要求也未嘗不可。”
趙家驥說:“從他以往的操盤業績上來看,人應該還是比較可信的,只是他太精明瞭。”
“我也有這樣的感覺。”桂福生也點點頭說。
寇振海不以為然地說:“精明是好事,如果他沒有這份精明的話,他也幹不了這個。”
桂福生說:“那倒是,我覺得這人還是比較靠譜的,咱們可以先試試看。”
寇振海笑道:“這一試可就是一年哦,要給他20%的分紅的。”
桂福生看了看趙家驥,然後說:“咱們要的就是他的能力,只要他能替咱們賺錢,給他20%的分紅也未嘗不可,不然咱們這幾個億的資金不還得躺在銀行賬戶上。你說呢,趙總?”
趙家驥說:“如果你們同意的話,我也沒有意見。都說21世紀人才最貴,這小子也許真的不同凡響,咱們就先試一年,要是他不能勝任這個職位,到時候把他換了就行了。”
寇振海說:“如果都同意的話,那總經理的職位就定李欣了。”
“行。”桂福生和趙家驥點點頭說。
於是寇振海拿出手機來撥通了林院長的電話:“林院長,你過來會議室一下。”
剛才寇振海他們幾個人一出去,林院長就對李欣說:“看來他們對你的印象不錯,成功的希望很大。”
李欣說:“何以見得?”
“從他們對你的態度上就可以看得出來,他們相當客氣。”
“初次見面大家都客客氣氣的,這很正常啊。”
林院長神秘地笑笑說:“那可不一樣。”
“怎麼不一樣了?”
“要知道他們每個人在各自的行業裡都是響噹噹的人物,對你這樣一個素未謀面的年輕人如此客氣是很罕見的。實話告訴你吧,在此之前我和他們已經一起面試過四、五個操盤手了,他們面對那幾個操盤手的時候態度都非常強硬。那幾個操盤手要求的薪資待遇還沒有你要求的待遇高呢,就這都還直接被他們回絕掉了。只有你是例外,你提這麼高的要求,他們也沒有說不同意。”
李欣很感興趣地問:“哦,是嗎?之前那幾個操盤手他們提的薪資要求是多少?”
林院長不想在這個話題上談太多,以免言多有失,於是他回答說:“過去的事情就不提了,那些人都被pass掉了。”
“之前面試的那幾個操盤手也是你幫忙引薦的嗎?”
林院長搖搖頭說:“不是,是寇總他們自己找的。就是因為他們挑來挑去都找不到合適的人選,所以才問我有沒有合適的人選可以推薦,我這才推薦了你。”
“哦,是這樣啊。”
“現在你知道了吧?他們謀劃這件事情可不是一天兩天了,現在看來你的希望最大。”
就在這時,寇振海的電話打過來了。林院長接起來聽了以後說:“好的,我這就過來。”
林院長結束通話電話後對李欣說:“你坐著等一會兒,我過去一趟。”
“好的。”
林院長來到會議室後,寇振海對他說:“林院長,我們剛才商議了一下,決定同意李欣的要求,讓他當公司的總經理,這樣就只有委屈你做副總了。”
林院長趕緊擺擺手說:“寇總,你這麼說就見外了,我也是同意李欣這個意見的。讓他當總經理應該是眾望所歸,這樣對公司有好處。”這件事情到現在為止終於算是塵埃落定了,只要這件事情一敲定,林院長辭職過來的事情也就定下來了,所以他心裡非常高興。
寇振海看看桂福生和趙家驥,他挑起大拇指說:“還是林院長深明大義啊。你可真是當得起古人說的那句話:內舉不避親,外舉不避仇。李欣和你非親非故,年紀又比你小,你還力薦他當總經理,這樣的胸懷讓人敬佩!”
林院長謙虛地說:“應該的,一切為了公司的發展嘛。”
寇振海接著說:“李欣剛才也說了,他在操盤業務上沒有問題,但是管理公司的日常雜務可能經驗不足,這就需要林院長你多多幫助他了。有你這麼一個德高望重的老將坐鎮,我們對這家公司就放心了。希望你和李欣在業務和行政上連起手來,把公司做大做強。”
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